贵州省正处于产业转型升级的关键阶段；制造业、数字经济、新能源等战略性新兴产业对高技能人才需求旺盛，但当前却面临一个突出矛盾：2025年全省高校毕业生预计达28.2万人，就业压力较大；此外，重点产业领域高技能人才缺口明显，企业招工难问题日益突出。这种"就业难"与"招工难"并存的现象，反映出人才培养与产业需求之间的结构性失衡。
在高质量发展背景下的就业结构性矛盾，需要教育体系与产业需求的协同创新。贵州探索的"学历+技能"双轨培养模式，为解决本地人才供需矛盾提供了新思路，也为西部地区产教融合提供了借鉴。未来需要政府、高校和企业继续深化实践，推动政策落地。