“大国工匠助企甘肃行”这个大动作在兰州掀起了热浪，时间是1月25日。这次活动可不是普通的帮忙，而是给实体经济、新型工业化发展送来了实打实的人才支撑。这股暖流不仅来自全国总工会“劳模工匠助企行”在西北地区的深化实践，还得到了全国总工会劳动和经济工作部的强力支持。甘肃省总工会党组书记、常务副主席李毅亲自到场，强调了工会组织在这次活动中的重要作用。李毅指出，在兰州这个地方，传统产业改造升级和新兴产业培育都到了关键时刻，高技能人才就是关键。全国总工会劳动和经济工作部的相关负责人表示，这次活动有三个创新点：一是国家级工匠技艺下沉到西部一线，二是帮助“陇原工匠”提升能力，三是破解企业技术难题。这个模式让“三方共赢”变成了现实。 这个行动汇聚了全国顶尖的技能力量和本地的精英。50名2025年“大国工匠年度人物”入围人选和20名甘肃省“陇原工匠”联手组成了12个专业组。他们没搞那种长篇大论的报告式交流，直接杀到了兰州市和兰州新区的19家制造业企业的生产一线去。这种把技术服务触角伸到车间、班组和研发中心的做法特别务实。每个工作组出发前都跟企业进行了多轮需求摸底，确保帮扶方向精准。 拿兰州石化公司来说，工匠们针对催化裂化装置优化运行提了工艺调整方案；兰石集团重型装备车间里，焊接大师在现场演示了特种材料焊接核心技术；生物医药企业里，专家团队正在研究生产线智能化改造中的控制难题。 这种帮扶形式很多元，包括技术座谈、现场示范、短期培训、联合攻关还有长期帮扶协议签订。活动模式实现了“即时应答”和“长效赋能”的结合。 在兰州新区高端装备制造产业园里，有个参与技术攻关的企业负责人挺感慨地说：“工匠专家一眼就看出了我们自动化生产线调试中的瓶颈问题，提出的方案很实操性强，预计能把设备综合效率提高15%以上。这种点对点的精准帮扶比普通培训更解渴。” 大国工匠们不仅教技术，还把那种执着专注、精益求精的工匠精神传给了一线职工。很多青年技术骨干觉得跟顶尖工匠一起工作让他们对职业发展有了更深理解。 这次活动也标志着产业工人队伍建设改革在向深处走。高技能人才的价值不再只是荣誉表彰那么简单了。对于甘肃来说，这股来自大国工匠的“智慧东风”会为陇原大地培育新质生产力注入坚实的人才基石和创新活力。