最近，记者卢文军和通讯员张晨去了中牟新区，走访了几间社区，想看看“合伙人”治理模式的实际效果。家住中牟新区广惠街街道福顺社区的李莉华说，“我一直没太敢想，在社区的党群服务中心能喝上咖啡，环境这么好。”一走进福顺社区，那感觉特别和谐，满是活力。舞蹈培训中心里，孩子们跳得欢快；福顺茶咖里，咖啡香飘来飘去。便民超市、药店就在附近，买东西很方便；皮影戏和文化传媒结合得很妙……这些都是福顺社区联合8家“合伙人”一起打造出来的基层治理场景。 以前，中牟新区搞社区治理主要是政府单方面管。现在不一样了，创新探索出了“社区合伙人”模式。就是通过机制创新，让管理从单家独户变成多方共同努力。构建了一个“多维合伙人体系”，居民、物业、商户、新就业群体这些人都可以参与进来。福顺社区先试水这个模式，把一些没人用的地方给盘活了。政府不用出一分钱，资源重新利用起来，大家都能受益。这既减轻了财政压力，也让党群服务中心能自己“造血”，变得更实用更吸引人。 居民们反映，“在家门口就能看病、理发、上公益课，老人们有帮扶。”广惠街街道桃李社区的居民刘乐强说日子越过越舒心。桃李社区党支部书记马彦杰介绍说，社区吸纳了媒体服务、商业便民、爱心企业等多方力量搭建平台。5元理发、老人免费；3元洗鞋、特殊群体免单；还有金融窗口办事方便；公益课堂教古筝、绘画、豫剧……这些服务把红色“合伙人”变成了看得见的民生福利。 不止桃李社区，青年路街道水岸鑫城社区也有不少亮点。退休老支书组成了调解队今年已经解决了67起邻里纠纷。现在大家有矛盾基本都能在社区内解决。 目前，中牟新区已经培养了660多支社会组织队伍居民从看热闹变成了干活的主角基层自治活力很强星城社区推动物业变成治理合伙人打造“红色物业联盟”，提供健康小屋、创客课堂等精细化服务；在外卖骑手和快递小哥们中间还聘请了新就业群体合伙人他们做流动网格员收集民情做宣传保障民生安全。 从一间温馨茶咖到一张全域治理网再到幸福宜居城的目标越来越近 截至现在，“合伙人”模式已经覆盖了新区39个城市社区通过“以使用换装修”、“空间换服务”等手段实现了阵地自我造血、资源互利共赢、民生精准赋能的效果 小社区连着大民生 接下来中牟新区还要继续深化这个机制解决群众急难愁盼的问题让基层治理更有力度、服务更有温度、生活更有质感 全力书写新时代基层治理现代化的新篇章。