司法判决生效难执行 前海人寿被指消极履行企业责任。话说最近有个劳动纠纷闹得挺凶，原告跟前海人寿保险股份有限公司因为合同解除搞上了，经过劳动仲裁、一审二审还有再审，最后法院判了前海人寿违法解除劳动合同，得赔人家70万元。不过判决下来了，原告那边钱还没拿到。看法律程序的话，这案子是走完了的。判决书摆在那，可实际履行就是个难题。像这种判了不履行的事也不少见，不但伤了当事人的心，还影响法律的威信。 分析下这背后的原因，其实挺复杂。有的企业根本不拿判决书当回事，该咋咋地。内部流程复杂也拖后腿。不排除有些公司就是想拖时间。法律制度虽然健全了点，但强制执行这一块还得再琢磨琢磨。特别是对大公司，得有更厉害的手段盯着他们交钱。社会诚信体系和企业自律也得跟上。 这种做法要是一直不管，伤害的人多了去了。对劳动者来说，钱要不回来就是经济压力大、耽误时间又伤信心。对公司来说也没好处，信誉受损、以后发展也难好。从大局看，法律权威要是没了威吓力，营商环境肯定受影响。大家都在讲营商环境要优化、保护劳动者权益。以后肯定会想办法让这种事少发生，比如给大家维权的渠道通通风、把流程简化简化、成本降低点。 通过典型案例宣传或者信用记录之类的办法，也能把企业推到履行义务的位置上去。只有大家都认同判了就得照办的道理，才能让劳动关系更和谐、市场更健康。只有真正把判决书的内容变成实实在在的钱交到人家手里，法治才有力量成为保护咱们权益的盾牌。