最近朋友在招聘技术岗和职能岗位时吐槽说，现在市场上找工作的大多是35岁左右的人，就业情况真的不太乐观。 我随口附和道：你忘了35岁的哥姐也是90后吗？两个人一下子愣住了，因为以前总觉得中年失业离我们还很远，结果现在发现失业的人群里90后占了很大一部分。 我自己是99年出生的，感觉自己马上就要加入这个队伍了。虽然现在市场上还挺需要年轻的运营人员，但是公司给出的需求一般都要求1-3年工作经验。 看简历的时候，那些经验丰富、薪资要求又不高的人，我们根本不给业务部门考虑。其实不是不想给机会，而是上面定下的标准太严格了。特别是在中小公司里管理层就那么一两个人带一个团队，大家都更倾向于用年轻听话的新人。 说实话也有点嫌弃自己年纪大了。所以现在就算经验再丰富，也很难通过初选。这事儿有时候不能全怪求职者自己不够好，而是企业用人条件太苛刻了。 那天跟业务吃饭的时候聊起这个话题，他说最近失业潮挺严重的很多朋友都开始做副业了。我回答说像我这个年纪挺难找工作的，他居然还觉得我小得很。 我说你可知90后已经进入中年失业阶段了？他才反应过来原来自己也是快35岁的人了。 后来他又被震惊到，因为我跟他说我招的人都是02-05年出生的小孩。在他这些80后眼里00后感觉才刚上学没多久呢怎么都出来工作了？ 我自己现在是骑驴找马状态已经快2个月了却连一份面试通知都没收到过和打招呼的人也屈指可数。 想到公司倒闭后自己该何去何从真的很焦虑感觉自己很快就要进入失业-找工作-再失业这个循环里去了。 有朋友找工作背调的时候特意嘱咐不要透露已婚身份因为怕影响找工作后来才知道她摆酒但没领证她知道结婚这件事在找工作时会被放大很多倍让人不堪重负只能为了一份工作费尽心机到处碰壁最后发现所有的努力可能都是白费力气但为了活下去还是得继续折腾下去。