江苏抓作风建设一直都很卖力，尤其是去年12月，光查处违反中央八项规定精神的问题就有近2700起。作风建设这事啊，真是永远在路上。最近江苏省纪委监委又晒了份成绩单，那是2025年12月的全省查处情况，这下子更是让人感受到了他们的决心和行动。 根据那个月报制度的数据看，2025年12月，全省的纪检监察机关一共处理了2698起违规问题，总共批评教育和处理了2902人。这里面被给党纪政务处分的有2803人，处分率挺高的，这就说明了纪律这根弦绷得很紧。这种每月定期通报的做法，不光覆盖了设区市、省级机关、国企还有高校这些层面，还成了推动作风建设往深里走的重要手段，给社会传了个很明确的信号：往后越盯越紧、执纪越严。 咱们再看看具体都是啥样的问题。形式主义官僚主义这块查出了478起，处理了537人。这些问题往往出在政策落地的最后几步路，说明个别干部在为群众办事的时候还没做实做细。享乐主义奢靡之风这边查出了2220起，处理了2365人。这数字在总量里占大头。这就说明在高压态势下，这两种歪风虽然转了个弯、藏起来了，防止反弹还是挺难的。 从被处理的人员级别看，监督执纪这根触角已经伸到基层了。数据显示这一个月里受处理的人有市厅级干部1人，县处级干部112人，乡科级及以下干部2789人。乡科级以下占了绝大多数。这说明基层确实是作风建设的重点地带，全面从严治党的压力已经传到最基层的那些“神经末梢”了。 不管是上面的领导还是下面的办事员，只要触碰到纪律红线，肯定没好果子吃。这种既抓关键少数又管全面的格局很管用。江苏省纪委监委每个月定期公开情况可不是闹着玩的。 把查处结果放在阳光下晒一晒，就是让群众来检验监督咱们的工作。这一来二去纪检监察工作的透明度就上来了。 每次通报其实都是在给所有公职人员提个醒，让他们心里有点数知道敬畏。 而且通过这些数据还能及时摸清“四风”问题的新动向和新花样。 这就是把作风建设融入日常、变成常事的具体表现。 数据背后是江苏实实在在落实中央八项规定精神的脚步。 月报制度稳定运行、数千起问题被严肃处理、对不同层级不同问题的精准画像都说明一个道理：作风建设必须坚持搞下去。 现在“四风”问题反复性很强啊。 以后咱们还得坚持严字当头的调子不动摇。 只有在常抓长抓、严抓实抓、深抓细抓上下功夫， 不断完善制度建设， 才能把作风这张“金色名片”擦得更亮。 这样一来就能用优良的党风政风去带动整个社会风气往好的方面走。 为了建设那个“强富美高”的新江苏提供更坚强的纪律保障啊！