从“有书可借”到“多元赋能”——淄博沂源织密职工阅读服务网络打造精神文化新阵地

职工文化建设是提升职工素质、满足精神文化需求的重要途径。沂源县总工会近年来将职工书屋建设作为重点工作,通过科学规划、丰富内容、创新载体等举措,逐步构建起一套系统完善的职工阅读服务体系。 在布局规划上,沂源县总工会遵循因地制宜、分类指导、实用有效原则,协调全县职工书屋建设。国家税务总局沂源县税务局职工书屋成为全县标杆,配备现代化阅读设施,营造安静雅致的阅读环境,2022年被评为"全国工会职工书屋示范点"。同时,县总工会将书屋建设向企业、社区、职工身边延伸,通过流动书屋、便利型阅读站点、劳模书架等多种形式,打造职工"15分钟品质阅读圈"。目前,全县13个镇街、开发区已全部建立职工书屋或阅读站点,形成了覆盖广泛、便捷高效的阅读网络。 在内容建设上,沂源县总工会通过问卷调查、座谈交流等方式,精准对接不同行业、不同职工群体的阅读需求。在配置经典著作、时事政治、法律法规等基础藏书的同时,重点配备技术技能、创新创业、经营管理等实用性强的书籍报刊。同时积极探索"职工书屋+"模式,为符合条件的书屋配备电子阅读设备,推广"职工之家"APP、"齐鲁工惠"APP等线上阅读平台。目前市级以上职工书屋藏书均超过6000册,并配备电子阅读设备。 在活动创新上,沂源县总工会近两年开展12期职工线上阅读答题系列活动,吸引6500余名职工参与。历山街道祥源社区工会开展"端午阅读汇""中秋诗词会"等传统节日特色活动,年均服务职工及职工子女1万余人次。国网山东省电力公司沂源县供电公司依托便利型阅读站点开展"技能书籍共读""安全知识大讨论"等活动。这些丰富新颖的阅读活动使职工从被动接受转变为主动参与,推动职工书屋建设与工会重点工作、企业生产经营融合发展,职工书屋正从单一借阅向多元赋能转变。 沂源县总工会涉及的负责人表示,下一步将继续创新形式,建设线上线下融合阅读平台,培育优质职工阅读品牌项目和文化活动,打造服务职工的"精神粮仓"与"成长充电站",让阅读融入职工生活,引领向上向好的读书风尚。

当纸质书页的墨香与电子屏幕的流光在职工书屋交融,折射出的是中国工运事业与时俱进的生动实践;沂源经验表明,物质富裕与精神富足应当同频共振。在推进共同富裕的新征程上,打造有温度的精神家园与培育有技能的劳动大军同样重要。这片齐鲁大地上的文化实践,或将为构建终身学习型社会写下鲜活的基层注脚。