山东肥城让退休的老干部参与到城市的基层管理，给基层治理带来了新的希望。这次他们把老干部的力量嵌入到城市治理中，把社区治理的每个环节都给占据了。肥城市把离退休干部党建融入城市基层党建示范点作为头号任务，给老干部和老党员赋予了新的角色，让他们在社区治理中发挥作用。现在，老年人的精神生活和幸福安康成为看得见、摸得着的现实。 这次肥城市成立了25个“党员驿站”，把老干部活动阵地和小区党支部融合在一起。老同志们可以在这里学习、活动，还能获得关怀。“党员驿站”成为社区治理的重要一部分，给大家提供了政治引领、正能量传播等服务。此外，肥城市还创新了一种“1+3”共管模式，把老干部社团组织嵌入到社区党小组中。目前，全市已经有25个文艺团体、16个兴趣小组建立了功能型党组织。 肥城市还把支部建在小区，建立了“小区党支部+业委会+物业”的民主协商机制。夕阳红巡逻队等老干部志愿服务队活跃在楼道和院落中，为居民提供卫生、治安、纠纷和邻里互助等服务。老同志们用自己的经验化解矛盾。 此外，肥城市还把老干部的特长转化为治理动能。退休主任医师丁景宗组建了30人的专家团在社区巡诊服务居民超5000人次。彭武诗领办“儒学讲堂”吸引了5000多名听众参与线上线下学习优秀传统文化。孙远海牵头组建“助企智囊团”解决企业技术难题20余项。王启平和刘广林等水利系统退休干部组建助农志愿队帮助农户节水灌溉和病虫害防治，带动农民增收超10%。 总之，“银发力量”嵌入到城市基层治理中给基层带来了新的希望和温度。 这个过程中，“银发品牌”不断涌现：医疗巡诊团由丁景宗牵头组建了30人的专家团队常年在社区义务巡诊服务居民超5000人次；彭武诗领办“儒学讲堂”吸引了5000多名听众参与线上线下学习优秀传统文化；孙远海牵头组建“助企智囊团”解决企业技术难题20余项；王启平和刘广林等水利系统退休干部组建助农志愿队帮助农户节水灌溉和病虫害防治，带动农民增收超10%。这些“银发品牌”为城市基层治理注入了新活力。 这次在山东省肥城市的实践展示了一种新样本：把退休的老干部嵌入到城市基层治理中发挥作用。通过这些措施，“银发力量”给基层治理带来了新的温度和希望。 总体来说，“银发力量”嵌入到城市基层治理中给居民生活带来了更多温暖和便利。这个过程中形成的“银发品牌”不仅解决了实际问题，还促进了社会和谐发展。 山东肥城的这次实践展示了一种新型基层治理模式：通过组织融合、管理融合和机制融合等方式让“银发力量”发挥最大价值。通过这些努力，“银发品牌”不断涌现：医疗巡诊团、儒学讲堂、助企智囊团、助农服务队等成为居民生活中不可或缺的一部分。 总之，“银发力量”嵌入到城市基层治理中给居民生活带来了更多温暖和便利。通过这次实践展示出来的新样本说明：只有把退休人员融入到社会发展中才能真正实现社会和谐发展。 山东肥城通过把离退休干部党建融入城市基层党建示范点这个一号工程让“银发力量”发挥了重要作用。通过组织融合、管理融合和机制融合等方式让“银发品牌”不断涌现：医疗巡诊团、儒学讲堂、助企智囊团、助农服务队等成为居民生活中不可或缺的一部分。