人才是创新发展的关键资源；近日，人保财险重庆分公司巴南区推出“新重庆人才险”，为当地人才队伍提供风险保障，标志着重庆在人才金融服务创新上迈出新一步。巴南区卫生医疗系统率先成为试点单位，115名人才获得约8070万元的保险保障。该产品涵盖意外身故、残疾给付、意外医疗费用补偿等责任，为人才在创新创业过程中可能面临的突发风险提供支持，让人才能更专注于科研和创业，减少后顾之忧。 从更广的视角看，人才保险的推出也反映了人才竞争的新变化。各地在吸引和留住人才上，已从单一的薪酬待遇延伸到覆盖更长周期的保障体系。巴南区引入保险机制，着力营造“健康有保障、创业少顾虑”的发展环境，既体现对人才价值的重视，也为优化营商环境提供了助力。 数据显示，人保财险重庆分公司人才保险领域已取得一定成效。目前已为136家科技创新企业承办财产一切险，累计保额约128亿元；承保人才意外伤害保险业务793笔，累计保额超18亿元。有关数据表明，保险作为金融工具，在支持创新创业上的作用正在增强。 人保财险重庆分公司相关负责人表示，下一步将加强与各区县行业主管部门、科研院所、科技企业、高校、医疗机构等人才集聚单位的合作，继续完善人才金融服务体系，持续扩大人才保险覆盖范围，丰富服务内容。
聚天下英才而用之，既需要产业平台和政策支持，也离不开稳定、可持续的服务体系托底。以保险保障为切口完善人才服务，是把“尊才爱才”落实到具体制度供给的实践。面向未来，持续提升政策协同与服务精度，让人才在奋斗路上更安心、更有底气，才能为区域高质量发展不断汇聚更强的创新动能。