2026年天津市搞了个“组团式”招才引智的大动作，专门把“双一流”高校的学生给请来天津干事创业。这事儿是由市委人才办还有市人社局牵头弄的，昨天（19号）在南开大学正式开场了。整个活动不光要帮人力资源服务业跟制造业深度融合，更主要的是想让更多顶尖的大学生到天津来闯荡。为了把这事儿办好，天津这边的人社局和北方人才市场，特意找了南开大学的就业指导中心一起使劲儿。 为了摸清大家的心思，南开大学学生就业指导中心主任王友江专门算了一笔账：学校每年大概有8000多毕业生，除掉要去读研的，差不多有5000人是真想找工作的。针对这些需求，他们这次请来了128家企业，光在南开大学这一站就提供了3300多个岗位。现场还特意划了好几个专区，像是高校和科研机构、国企央企、金融公司，还有专精特新的“小巨人”企业。招人的方向也很广，电气、机械、自动化、新材料研发这些都有，还有不少是专门做AI研发的。 天津三英精密仪器股份有限公司人事部负责人王力伟特别聊起了26届毕业生的特点。他说公司这次主要拿的是技术支持岗位，觉得这届学生跟以前不太一样，他们很多都是AI的第一代“原住民”。不论是软件还是算法的岗位，现在都更讲究往AI上用。天津镭明激光科技有限公司副总经理程锦泽也提到了公司对管培生的重视。他说因为公司在发展壮大，所以招了一批管培生在各个岗位上轮岗锻炼，以后晋升的空间会很大。 为了让求职者心里有底，这次招聘企业给的待遇都挺优厚的。25%的岗位月薪能超过一万元，这也显示出用人单位对人才的重视。为了让学生选得明白、选得开心，市人社局特意让朱虹处长带着团队去摸排需求。他们打算在2026年搞16场“双一流”高校的校园招聘活动，并且会跟高校相关部门紧密对接。 南开大学的硕士研究生赵雅莉在现场仔细问了几个企业的情况后投了简历。她手里已经有了一个保底的offer，但还是决定再来看一看。赵雅莉说她是学化学的，更想找那种做智能材料、绿色材料或者半导体材料的新兴工作。因为这些行业现在正符合国家发展的大方向，前景特别好。 这次活动启动之后，天津市还会继续扩大覆盖面。不管是哪个产业缺人，都会组织一些小而精、专而优的对接活动。把人才引进和招商引资结合起来，就能吸引更多优秀人才和项目落地天津。