党建引领的转型之路:文卫社区“三度三先”模式让八千人温暖过冬

问题——老旧小区多、历史欠账重,民生痛点叠加显现。文卫社区辖区内老旧小区数量多、基础设施薄弱,供热管网处于末端、燃气管线衔接复杂,加之部分院落长期缺乏统一管理,出现“冬天取暖难、做饭用气难、环境安全难”的多重困境:有的居民多年无法接入集中供暖,只能依赖煤炉或壁挂炉;部分楼栋老年人长期依靠液化气罐上下楼,存安全隐患;个别家属院在产权单位退出后成为“弃管小区”,门禁破损、垃圾堆放、治安风险等问题突出。 原因——“硬件老化+利益交织+治理碎片化”共同制约。采访中,社区干部反映,供热末端接入既涉及技术可行性,也涉及热源平衡与费用分摊;燃气入户牵涉管线权属、施工组织与居民缴费意愿;弃管小区则普遍存在产权主体不清、管理责任缺位、公共事务“无人牵头”的现实。叠加老旧社区人口老龄化程度较高,居民对成本、施工影响和后续服务的顾虑较多,导致一些事项“想办但难办、能办却久拖”。 影响——小切口背后是群众安全感与城市治理水平的大考。取暖与燃气事关冬季安全和基本生活品质,弃管小区治理则直接关系基层秩序与公共安全。过去一段时间里,部分居民冬季取暖成本高、室温不达标,老年人搬运气罐的风险长期存在;院落失管引发环境卫生、治安隐患,居民对公共事务信任度下降。基层治理若迟滞不前,不仅影响群众获得感,也会放大邻里矛盾,增加城市运行成本。 对策——以“三度三先”把“难题清单”转化为“幸福账单”。文卫社区探索形成“三度三先”工作法:以党建引领提供“力度”,把最难啃的民生问题纳入党委牵头、专班推进;以群众工作体现“温度”,把居民诉求当家事办、把解释沟通做在前;以机制保障提升“速度”,对群众反映事项做到快速响应、限时办理、跟踪反馈。与之配套的“三先”即党员先想一步、先议一句、先干一步,通过党员骨干带头示范,推动形成共建共治共享格局。 在民安巷片区,17户居民多年未接入集中供暖。供热企业顾虑末端接入效果,居民也担心施工影响与费用问题。社区在党委牵头下多轮对接有关单位,借助代表联系群众平台推动协调,并组织专业人员多次踏勘论证,最终确定从对侧小区合理接管的方案。面对对侧居民“会不会影响自家供暖”的担忧,社区党员干部持续入户解释、线上答疑,推动形成共识,最终让暖流在冬季进入居民家中,长期“靠炉取暖”的历史得到改写。 在景达小区,老年居民长期靠液化气罐生活。社区组建党员小分队,通过院落议事、政策宣讲、风险提示等方式统一意见,并在缴费组织、施工协调等环节提供全程服务。针对管线权属协调不畅等“卡点”,街道、社区与周边单位反复沟通,推动手续与施工条件同步落实。随着燃气入户点火成功,居民用气安全与生活便利明显提升,长期“扛罐上楼”的隐患逐步消除。 在煤校家属院等弃管院落,社区党委牵头建立多方联动机制,推动单位、居民、志愿者与物业力量协同:一上完善门禁照明、环境保洁与秩序维护,另一方面以党支部为轴心推进议事协商,逐项解决垃圾堆放、公共设施损坏等突出问题,推动“失管院落”向“自治院落”转变。 前景——从“个案突破”走向“系统治理”,仍需制度化巩固。业内人士认为,老旧小区更新与民生设施补短板是一项系统工程,既要持续推进管网改造、公共空间提升等“硬建设”,也要完善居民议事、资金共筹、物业服务等“软机制”。文卫社区的实践显示,以党组织为核心的统筹协调,配合快速响应的治理流程和持续细致的群众工作,能够有效降低改革阻力、提高政策落地效率。下一步,相关经验有望在更多老旧片区复制推广,并与城市更新、适老化改造、安全生产治理等工作形成联动,推动基层治理从“解决一件事”向“办好一类事”升级。

从“忧居”到“优居”,文卫社区的蜕变印证了“民心是最大的政治”。当党员干部以“硬碰硬”的担当直面矛盾,以“心贴心”的服务化解心结,老旧社区焕新的不仅是设施,更是人们对美好生活的信心。该实践也为新时代基层治理写下生动注脚:唯有扎根群众、创新机制,方能将民生“问题清单”转化为百姓的“幸福账单”。