今年春节前夕，北京市家政服务需求一下子涨了起来，好多企业都在发愁招不到人。为了把这些就业机会给找回来，给老百姓生活提供方便，北京市人力资源和社会保障局想出了个好法子——搞一场家政服务专场直播招聘。他们把京东、正点这些大牌子的企业都给拉了进来，共搜罗了6家行业领军企业，一共拿出了6000多个岗位。 其中家电清洗师的需求量特别大，整整有2000人呢。最让人意外的是，母婴护理师的月薪直接给到了1.3万元，可见大家对专业服务的渴望有多强烈。为了让大家方便找活儿，“北京人社”官方微博、小红书还有“就业在北京”抖音号都同步开播了。求职者只要点个简历投递，就能马上匹配岗位。 这场活动不光是为了招人，还想给行业未来的发展把把脉。直播现场请来了北京的家政劳务品牌企业和技能品牌试点企业的人，他们直接把招工和培训计划都说清楚了。很多资深保洁师也现身说法，讲讲自己是怎么干出来的，还分享了不少从业经验。这种“招聘+培训+引导”的模式，说明政府的心思也在变，不再光是盯着眼前的活儿，更想把整个职业生态给建好。 对于那些想找工作的姐妹或者退休的叔叔阿姨来说，家政服务可是个好出路。这次活动通过线上直播的方式公开透明地展示了岗位要求和工资水平，让大家对这个行业有了新认识。同时也解决了以前只能在本地找工作的麻烦事儿，京津冀区域的人都能看到这些机会了。 1月30日这天，北京市人力资源和社会保障局在网上搞了个大动作，给6家大企业和2000多名求职者搭了个平台。这下子既解决了节前缺人的燃眉之急，又给家政行业提质扩容添了一把火。以后咱们还得在培训标准和权益保障上多下功夫，让家政服务变成一个有前途的职业。