比亚迪近日启动全国范围的人才招聘，深汕特别合作区鹅埠、小漠两大园区率先开放2200余个岗位，西安基地同期招聘1800人；不容忽视的是，技术类岗位占比过半，包括电工、焊工等关键工种，月薪5000至10000元，部分紧缺技术岗位薪资已达行业较高水平。
从多地同步招聘到技术岗位需求增加，企业用工变化反映了新能源汽车行业的蓬勃发展和制造业升级趋势。将短期用工需求转化为长期技能提升的关键在于，通过培训、岗位实践和有竞争力的薪酬帮助劳动者实现能力提升。以技能人才为基础夯实实体经济，才能在新一轮产业竞争中持续增强中国制造的韧性和竞争力。