最近有个调查给了咱们一个大惊喜，差不多有九成的人都觉得年轻人在养老这一行大有可为，这事儿真不赖。在那次全国人大的会议上，民政部部长陆治原也说了，得赶紧把养老服务的人才队伍搞上去，把技能等级评出来，把养老服务师这个新职业也给安妥当了。接下来的重点就是要让这个行业的规模大起来、品质好起来、效率高起来。 这次是中国青年报社联合问卷网做的一次调查，一共找了1933位受访者聊了聊，结果出来后大家都挺兴奋。其中89.7%的人觉得年轻人在养老行业肯定能干出个名堂，还有23.1%的人觉得非常看好呢。林昕是山东青岛的一个小姑娘，她就是看中了未来老龄人口多、科技能提升老人生活品质这两块蛋糕，才跑去做智慧康养科技研发的。她说大家总觉得干这行就是伺候人，但其实这里面特别缺懂科技、医疗、社工、设计或者运营的年轻人。 很多人觉得这个行业虽然有前景，但真正要进去干还是有点犹豫。为了让更多人打消顾虑，咱们得给点实际的好处才行。调查里有不少朋友提出了具体要求：比如51.1%的人想落实休假制度、保证安全；49.6%的人希望国家能设立创业基金或者给免税政策；还有差不多一样多的人盼着在买房、孩子上学这些方面能有政策扶持。另外48.4%的人也提出来要把职业技能认定做好，把职称评定的路子打通。 林昕他们公司里全是年轻人，他们现在就在各种养老院和社区里验证产品的实用性。章之华是个00后小姑娘，她觉得现在养老跟科技结合得越来越紧了，银发消费也起来了，年轻人本来能发挥的地方很多。不过要是想让大家真的敢进来干，还得靠政策撑腰。 山东那边现在已经出台了不少鼓励政策了，好多学校也开了康养护理专业。林昕希望能有更多像她一样有热情的年轻人加入进来；章之华则希望能给想创业的年轻人发点补贴、贷款什么的；还有45.4%的人希望能给入职和在岗的人发点津贴；42.5%的人希望多宣传宣传提升一下荣誉感；42.5%的人还想要高质量的技能培训。 最后再说说参加调查的这些人都是谁吧。里头男的占45.2%，女的稍微多点占54.8%。学历方面初中及以下的有2.0%；大专高职的有18.9%；高中技校的有7.9%；本科最多有64.5%；硕士博士就没那么多了只有6.7%。