就业是民生之本，稳就业是经济高质量发展的关键支撑。
新年伊始，连云港市连云区通过精准化、分众化的招聘服务，为2024年就业工作实现“开门红”注入新动能。
当前，我国就业市场呈现结构性矛盾：一方面，制造业转型升级催生大量技术岗位需求；另一方面，高校毕业生规模持续高位运行，农民工就业渠道亟待拓宽。
连云区此次招聘会针对性设置化工工艺、新材料研发等产业专区，既匹配当地“三新一高”产业发展方向，也精准对接求职者技能特点。
活动组织方介绍，本次招聘岗位中，技术类职位占比超六成，平均月薪较传统岗位提高15%。
江苏某新材料企业人力资源总监表示：“通过产业分区展示，能快速吸引对口专业人才，现场收到简历中符合岗位要求的占比达80%。
” 创新服务模式成为本次活动的突出亮点。
线下会场设置职业指导、政策咨询专区，同步开通“连云就业”云平台实现远程面试。
数据显示，活动当天线上线下累计接待求职者1200余人次，初步达成就业意向326人，其中退役军人占比达18%，体现政策倾斜成效。
就业专家分析，这种“精准滴灌”式服务具有示范意义：其一，按产业分类可提升人岗匹配效率；其二，数字化手段延伸服务半径；其三，政企联动形成资源合力。
连云区人社局负责人透露，今年将建立重点企业用工清单，按季度开展专项招聘，预计全年新增就业岗位超3000个。
就业是民生之本，也是经济运行的“晴雨表”。
一场招聘会的热度，映照的是产业活力与民生期待的同频共振。
把岗位送到群众身边，把服务做到需求前面，让劳动者凭技能立身、让企业因人才增效，才能把“开年稳就业”的信号转化为全年高质量发展的底气与韧性。