2023年，温州通过政策、空间、专业和模式这四方面的发力，把“职业教育高地”国家试点打造成了城市的新引擎。政策方面，政府把职教高地的建设当成头等大事，颁布了一套详实的实施方案。财政方面每年安排1亿元的专项资金给高地建设。瓯海、永嘉还有龙湾等区县也在推行“5+5+N”产业矩阵和校区群同频共振，将学校和企业之间的距离给缩短了。瑞立集团自办的中职学校成了一个典型例子，“员工即学生、学生即员工”的双重身份制度让学校变成了企业的人才储备库。 这次改革总共新增了22个紧缺专业，淘汰了17个滞后专业。省中职品牌还有优势特色专业的数量分别达到了22个和15个。温州理工学院一口气开了物联网工程还有数据科学与大数据技术等7个新专业。为了让人才供求实现“秒级撮合”，智治平台上线，“校企汇”让大数据实时比对产业缺口与在校生数据。 温州把企业请到了办学链条中来，探索出了四种典型路径。“1+3+1”中高职贯通模式让学生在五年里分阶段培养，第一年打好基础。“超达班”学生入学即签协议，假期带薪顶岗，毕业年薪六七万元。还有校协联手破小散难题：东方职业技术学院和包装联合会共建智能包装学院。温职院瑞立产业学院把“中职—高职—企业”的三级跳变成“校内车间—校企联合—岗位成才”的一条龙服务。 永嘉还有瑞安等县域高职特色学院挂牌了，“东西南北中外”分布式办学让职教触角伸到产业最前端。温州科技职业学院和瑞安、瓯海、永嘉政府联手共建四大产业学院，“一县一产业学院”的模式给全县域铺开了。 2023年有2个全国“双高计划”建设单位还有25个浙江省“双高计划”建设单位加入了进来。职业院校跟1731家民营企业和82个行业协会深度绑定了起来。教育局长在全国交流会上作典型发言了，经验被兄弟省市争相取经了。 瑞安和瓯海等区县新校区连片落子了，全国首个中高职一体化办学高校落户温州科技职业学院。6个专业全部对接汽车零部件产业链，首批630名学生实行“员工即学生、学生即员工”双重身份。 永嘉还引进了“5+5+N”产业矩阵与校区群同频共振模式。职业院校年均输送近5万名毕业生到了民营企业里面。“建新、汰旧、扶强”动态调整机制让22个紧缺专业得到了新增还有17个滞后专业被撤并。 这次改革让职业教育和民营经济融合发展助力“活力温台”建设实施方案给落实到位了。财政倾斜还有毕业生留温率考核等“真金白银”文件给配套到位了。学校升格还有企业投资抵免教育费附加等政策也给落实到位了。 教育局局长受邀在全国交流会作典型发言让经验被兄弟省市争相取经了。永嘉还引进了“5+5+N”产业矩阵与校区群同频共振模式让职教触角伸到产业最前端。6个专业全部对接汽车零部件产业链让首批630名学生实行“员工即学生、学生即员工”双重身份。 瑞立集团再牵手温州职业技术学院共建温职院瑞立产业学院把学生从“中职—高职—企业”三级跳压缩成“校内车间—校企联合—岗位成才”一条龙服务了。“建新、汰旧、扶强”动态调整机制让22个紧缺专业得到了新增还有17个滞后专业被撤并了。 这次改革让职业教育和民营经济融合发展助力“活力温台”建设实施方案给落实到位了。财政倾斜还有毕业生留温率考核等“真金白银”文件给配套到位了。学校升格还有企业投资抵免教育费附加等政策也给落实到位了。 这次改革让职业教育和民营经济融合发展助力“活力温台”建设实施方案给落实到位了。财政倾斜还有毕业生留温率考核等“真金白银”文件给配套到位了。学校升格还有企业投资抵免教育费附加等政策也给落实到位了。 连续6年拿下全省职业教育发展考核优秀也让经验被兄弟省市争相取经了。永嘉还引进了“5+5+N”产业矩阵与校区群同频共振模式让职教触角伸到产业最前端了。6个专业全部对接汽车零部件产业链让首批630名学生实行“员工即学生、学生即员工”双重身份了。 瑞安和瓯海等区县新校区连片落子了，全国首个中高职一体化办学高校落户温州科技职业学院了。这次改革总共新增了22个紧缺专业，淘汰了17个滞后专业。 省中职品牌还有优势特色专业的数量分别达到了22个和15个。 瑞立集团再牵手温州职业技术学院共建温职院瑞立产业学院把学生从“中职—高职—企业”三级跳压缩成“校内车间—校企联合—岗位成才”一条龙服务了。 永嘉还引进了“5+5+N”产业矩阵与校区群同频共振模式让职教触角伸到产业最前端了。6个专业全部对接汽车零部件产业链让首批630名学生实行“员工即学生、学生即员工”双重身份了。 瑞安和瓯海等区县新校区连片落子了，全国首个中高职一体化办学高校落户温州科技职业学院了。 这次改革总共新增了22个紧缺专业，淘汰了17个滞后专业。省中职品牌还有优势特色专业的数量分别达到了22个和15个。 瑞立集团再牵手温州职业技术学院共建温职院瑞立产业学院把学生从“中职—高职—企业”三级跳压缩成“校内车间—校企联合—岗位成才”一条龙服务了。 永嘉还引进了“5+5+N”产业矩阵与校区群同频共振模式让职教触角伸到产业最前端了。6个专业全部对接汽车零部件产业链让首批630名学生实行“员工即学生、学生即员工”双重身份了。瑞安和瓯海等区县新校区连片落子了，全国首个中高职一体化办学高校落户温州科技职业学院了。这次改革总共新增了22个紧缺专业，淘汰了17个滞后专业。 省中职品牌还有优势特色专业的数量分别达到了22个和15个。 瑞立集团再牵手温州职业技术学院共建温职院瑞立产业学院把学生从“中职—高职—企业”三级跳压缩成“校内车间—校企联合—岗位成才”一条龙服务了。永嘉还引进了“5+5+N”产业矩阵与校区群同频共振模式让职教触角伸到产业最前端了。6个专业全部对接汽车零部件产业链让首批630名学生实行“员工即学生、学生即员工”双重身份了。瑞安和瓯海等区县新校区连片落子了，全国首个中高职一体化办学高校落户温州科技职业学院了。 这次改革总共新增了22个紧缺专业，淘汰了17个滞后专业。省中职品牌还有优势特色专业的数量分别达到了22个和15个。 瑞立集团再牵手温州职业技术学院共建温职院瑞立产业学院把学生从“中职—高职—企业”三级跳压缩成“校内车间—校企联合—岗位成才”一条龙服务了。永嘉还引进了“5+5+N