为了让2026届高校毕业生还有那些离校还没找到工作的毕业生，更愿意留在湖北工作创业，湖北省人社厅这次又牵头搞了个大动作，把全省的企业和高校都给串联起来，搞了一个“百县进百校联万企”的活动。这个活动的主要任务就是全年要给高校毕业生归集发布100万个工作岗位，还要组织2000场招聘和服务活动。人社厅、教育厅和财政厅三个部门是一块配合着干。 为了让人才和岗位更精准地对接，人社部门和教育部门打算一起出去“拜访”企业、园区和县里的政府部门，“三访行动”常态化进行。人社专员会去企业里找岗位，局长会去园区问需求，高校还会去县里找对接。除了这些，各地还得创新对接模式。比如说把不同城市的高校聚在一起招人，或者把某个产业链上的专业聚在一块做招聘。招聘活动的时候，县里得至少搞1场线下招聘会、1场就业能力提升班、1次创业赋能会，再加上1次体验湖北文化的活动。 为了更好地服务校园，各地可以和高校合作建个就业创业工作站，把老师队伍给培养起来。除了这些还要把政策宣传、职业指导、招聘对接这些服务送到学校里去。 为了提高招聘效果，这次还会给学校和企业牵线搭桥，推动学校建产业学院、订单班和实习基地，让培养的人刚好能对上班里的活儿。 对于想创业的同学也不能忘了。招聘会的时候会宣讲创业政策，帮项目找人才、找资金。校地联动还要组织“创业学子市州行”，让好项目赶紧孵化出来变成真金白银。还要请专业的机构给创业者提供全程陪跑服务。 为了方便大家找工作，这次还用上了AI技术。平台上有“永不落幕的网上招聘会”，平时也可以通过直播带岗或者视频双选来招人。AI还能帮你改简历、模拟面试，甚至告诉你哪些岗位更适合你。