东莞茶山推进“一线工作法”镇村协同治理,力促矛盾纠纷早发现、快处置、就地化解

在基层治理现代化进程中,如何打通矛盾纠纷排查化解的“最后一公里”?广东省东莞市茶山镇给出了可供参考的做法。该镇深化镇村两级综治中心联动改革,探索出以源头预防、协同共治为核心的治理路径。当前,城镇化加速推进,基层社会结构更趋复杂,传统矛盾调处方式在响应速度和资源整合上暴露出不足。茶山镇作为东莞制造业重镇,企业密集、流动人口多,劳资纠纷、邻里矛盾等风险隐患相互交织。针对这些问题,当地党委政府从实际出发,把治理力量更多下沉到基层一线。

基层治理的成效,最终要看群众的实际感受。东莞市茶山镇通过镇村联动、部门协同,建立起较为完善的矛盾纠纷预防和化解体系,为基层社会稳定提供了支撑。实践表明——坚持以人民为中心——结合本地实际创新方法、优化机制,能够更有效应对基层治理中的复杂问题。下一步,各地可在因地制宜的基础上借鉴有关做法,持续探索适合自身的治理路径,推动形成更和谐稳定的社会环境。