恭喜艾多美韩国总部拿下三料冠军，“Best Place to Work”这个好成绩已经连拿六年。在2025年，GPTW给了他们这个难得的大满贯——拿下了“韩国最佳职场”的综合排名Top2，还一口气抱回了“父母最喜爱职场”和“全球ESG人权经营认证”的大奖。朴韩吉董事长也成了焦点，第六年被选为“韩国最受尊敬的CEO”，这在整个韩国企业界是头一个。 董事长朴韩吉在大会上谈到了他的管理理念。他说，做CEO就是要给员工一个能尽情发挥的“运动场”。为了做到这点，艾多美推出了不少创新福利。比如建了个“健康运动场”，有健身房和游泳池；“信任运动场”里有灵活的福利政策，员工能预支薪水、用法人卡报销、还能自选工位。“沟通运动场”则是用阿米巴组织架构鼓励大家合作。 不光是团队出彩，公司里的个人也拿了奖。李贤宇副总得了“GPTW 先锋奖”，朴贵容部长拿到了“GPTW 创新领袖奖”，金熙妍经理更是被评为“韩国引以为傲的职场妈妈”。 关于艾多美中国，情况也很相似。成立以来一直坚持打造好职场文化，已经是大中华区“最佳职场”的四年冠军了。2025年又添了个“大中华区女性最佳职场”的头衔。这说明大家都很认可公司的文化和价值观。 卓越职场研究机构的评选标准很硬核：尊重、有爱、信赖、自豪、公平。他们就是要找那种信任度高、绩效卓越的好公司来表彰。 这次再次拿下“最佳职场”，不光是业界的肯定，更是全体员工的凝聚力和自豪感。这事儿证明了艾多美一直坚持人性化管理，追求好的工作环境和和谐团队氛围。以后还会继续努力营造更开放包容的环境，争取让每个员工都觉得这是“Great Place to Work”，成为大家心里无可替代的首选！