在职场里，我发现两种类型的人其实特别配搭。一种人脑子转得快，聊起天来天马行空，创意特别多，这种人给团队带来很多灵感。另一种人专注力特别强，讨论的时候能抓住重点，不让大家跑偏。这两种人碰在一起，不仅不会打架，反而能让团队变得更强大。 那个爱发散思维的人啊，总能想出很多新点子。比如讨论一个主题时，他们能跳出框框去联想各种可能性。不过他们也有个小毛病，就是想法太多容易把话题带偏，弄得讨论乱糟糟的。 这时候专注力强的人就发挥作用了。他们不被那些无关紧要的念头干扰，就像一个定海神针一样盯着核心目标。每当大家聊得太散的时候，他们会及时拉回正轨。 一放一收、一散一聚的这种配合才是关键。大家在一起既能有创新活力，又不会偏离方向。如果双方能明白彼此的优点和缺点，就能成为最默契的搭档。其实就像木桶原理说的那样，没必要费劲去补自己的短板。 团队协作的真谛不是每个人都得完美无缺。而是大家互补互助、互相成就。那个善于发散的人负责打开创意的边界，那个能聚焦的人负责守住落地的方向。 只有这样才能把力量凝聚起来，在工作中突破局限。这样一来一加一就大于二了。大家把各自的优势发挥出来就能共赢了。