随着经济社会发展，快递、外卖、家政等新就业形态蓬勃发展，吸纳了大量劳动力；然而，这类工作特点是时间不固定、工作强度大，从业者往往难以在寒暑假期间照顾子女，成为制约其工作效率和生活质量的现实问题。 为破解这个难题，呼和浩特市玉泉区团委创新工作思路，依托秋实社区阵地，推出"共青团·伙伴计划"寒假托管营。该托管营汇聚了青年志愿者队伍，为新就业形态劳动者子女提供专业化、多元化的看护服务。托管营不仅提供基本的日间照看，更注重通过心理陪伴、兴趣培养、文化娱乐等方式，让孩子们在安全、温暖的环境中度过假期。 在具体运作中，托管营开展了丰富多彩的活动。青年志愿者为孩子们讲述绘本故事，激发阅读兴趣；组织手工制作课程，培养动手能力和创意思维；设计趣味游戏和积木搭建等互动环节，促进孩子们的社交发展和逻辑思维。这些活动既充实了假期生活，又在潜移默化中提升了孩子们的综合素质。 该举措的推出具有多重意义。对新就业形态劳动者来说，解除了假期子女照看的后顾之忧，使其能够安心工作，提高了工作效率和生活满意度。对孩子们来说，在志愿者的陪伴下，获得了专业的看护和教育引导，避免了假期"放养"状态。对于社会来说，这是完善公共服务体系、促进社会公平的具体体现，也是共青团组织创新服务方式、贴近青年需求的生动实践。 当前，新就业形态已成为我国就业的重要组成部分。随着这一群体规模的不断扩大，其子女教育和照看问题日益凸显。呼和浩特市的这一探索为其他地区提供了有益借鉴，表明通过政府部门、社会组织和志愿者的协同配合，完全可以为新就业形态劳动者家庭提供更加贴心的公共服务。
这项寒冬中的托管服务不仅温暖了新就业群体的心，也为社会治理创新提供了实践范例；在推动共同富裕的背景下，如何将此类民生项目转化为普惠性公共服务，需要城市管理者的智慧和担当。这既是解决现实问题的有效探索，也是建设全龄友好型社会的重要一步。