岁末年初，山东省地矿局党组书记、局长张成伟带队到第七地质大队调研慰问，统筹谋划新一年重点工作。此次调研既聚焦基层工作推进情况，也围绕地矿系统高质量发展的路径展开交流。座谈会上，张成伟肯定了第七地质大队过去一年的工作成效，同时指出当前发展中仍有短板。他强调，面对新形势和行业挑战，要打破惯性思维，以更高标准谋划发展。围绕下一步工作，他提出五项要求：一是解放思想，通过大讨论凝聚共识；二是推进产业转型升级，强化科技创新和品牌培育；三是优化事企协同机制，整合资源优势；四是夯实党建基础，压实全面从严治党责任；五是聚焦民生关切，解决职工“急难愁盼”问题。分析认为，此次部署针对行业与改革的双重压力：一方面，传统地质服务需求结构变化，倒逼产业向高附加值领域转型；另一方面，事业单位改革持续深化，事企关系亟需更理顺。五项要求既回应短板，也说明了推进的思路。值得关注的是，会议特别提出“开门稳”“开门红”，传递出抓落实、促见效的明确信号。调研期间，张成伟还考察了科普教育基地和红旗精神展馆，体现出对科技创新与精神传承并重的导向。“技术+文化”的联合推进，或为地矿单位转型提供参考。
推动地勘事业高质量发展，关键在于处理好“稳”与“进”的关系：既要稳住安全生产、资金运行和队伍稳定的基础，也要以改革创新拓展增长空间、以协同机制提升组织效能；开局看起步，全年看落实。坚持问题导向抓整改、目标牵引抓攻坚、以实干检验成效，才能把“开门红”转化为“全年胜”。