今晚21:45，《BOSS直聘·职来职往2026》第三期将在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频同步播出，这是一个关于职场核心竞争力的深度讨论，它紧跟国家高质量充分就业的时代导向，呼应江苏稳就业促发展的地方实践。 节目中，16位企业面试官齐聚一堂，对三位求职者进行了严格的审视。第一位登场的是北大金融管理专业的曹佳益，他是名副其实的“斜杠青年”，不仅是北大学子，还是业余篮球队长和拥有超过35万粉丝的“小曹学长”。尽管手握众多优势，他依然坚定地选择了AI教育学习规划岗。面对企业提出的问题，曹佳益展现了缜密的逻辑和以用户为中心的设计思维。当被问及人生使命时，他透露受教师世家影响，他对教育行业有着深深的热爱。 第二位求职者是南京导游董恬宇，她从专科一路努力到本科毕业。在求职过程中因学历屡次碰壁。这次她在舞台上用南京地铁二号线站名编创诗句，带领观众沉浸于金陵美景和历史文化中。在能力试炼环节中，她巧妙地将南京文旅元素与三款护手霜结合起来，用故事赋予产品温度。她的表现引发了面试官之间的激烈争论：一方认为她不懂产品功能像机器人；另一方则称赞她建立了高级共情链接。 第三位求职者周艳来自清华大学经济管理学院。她本科就读于同济大学连续四年获得专业第一，并且手握清华、北大、复旦、上海交大四所名校offer。在能力试炼环节中，她展现出了极强的专业功底：先为To C企业搭建用户画像体系；再拆解To B企业战略规划评估逻辑。 这次节目中企业面试官们围绕董恬宇的表现展开了一场关于人才评价、能力适配与培养成长的争论。夏骄阳认为运营岗位求职者应先夯实产品功能讲解基础；陶亚冬则持反对意见；强生医疗科技亚太区招聘负责人郑艳觉得董恬宇独特风格能够吸引顾客。 主持人李响将在今晚21:30与夏骄阳、郑艳连麦解读求职技巧和用人逻辑。锁定节目微博账号同步观看直播吧！