沪港青年发展新平台启动 长宁区与香港恒生大学签署战略合作协议

在粤港澳大湾区建设与长三角一体化发展协同推进背景下,如何更好拓展香港青年在内地学习实践与就业创业的空间,成为深化沪港交流合作的重要议题。

近日,上海市长宁海外联谊会与香港恒生大学签署合作协议,以实习实践、双向交流和项目对接为抓手,推动沪港青年在科技创新、现代服务业、文化创意等领域加强互动,为青年成长成才搭建更稳定、更可持续的通道。

问题:青年跨区域发展需求与高质量对接仍待加强 当前,香港青年对参与国家发展、拓展职业视野与提升实践能力的需求日益增长。

与此同时,内地不少区域在产业升级与国际化发展中,也需要具备跨文化沟通能力、专业素养和创新意识的青年人才。

现实中,信息不对称、实践平台分散、岗位适配度不足等问题,容易导致“有意愿但难落地”“有平台但难精准”的情况。

如何将青年诉求与区域产业资源更有效衔接,成为推动交流合作从“走访参观”向“实习就业、项目落地”升级的关键。

原因:产业结构升级与开放型城区建设带来更强人才吸引力 长宁区集聚航空服务、现代商贸、数字经济、专业服务等产业资源,同时具备较高国际化水平与良好营商环境,吸引了大量跨国企业地区总部与创新型企业布局。

伴随城市更新持续推进,愚园路文化街区、上生·新所等更新样本不断涌现,城区空间与产业功能加速迭代,为青年提供了多元场景与更贴近市场的实践土壤。

此次合作把高校人才培养与区域产业需求进行系统对接,既顺应青年“走出去、看一看、练一练”的现实需要,也契合城区对高素质青年人才的长期需求。

影响:从交流互访走向产学融合,推动人才与创新要素双向流动 根据协议内容,双方将推出内地暑期实习、沪港两地实习、双向交流等项目,并设计促进沪港青年互动的特色活动,旨在让青年在真实产业场景中提升能力、形成认知、建立链接。

参访期间,香港恒生大学师生代表了解长宁区位特色、产业优势、开放水平与数字化积淀,并走进重点企业近距离交流。

在西井科技等企业现场,师生围绕智能物流、绿色转型等议题开展沟通,关注“自动驾驶与人工协作”“不同场景设备改造”等前沿方向。

相关企业以香港为国际总部与海外研发中心,持续参与港澳实习计划,也为沪港两地在人才培养与产业协作方面提供了可借鉴的路径。

对于青年个体而言,跨区域实习与交流不仅是职业体验,更是对国家发展脉络、产业趋势和城市治理能力的直观认识。

一些学生表达了在长宁实习、在上海就业发展的意愿,折射出沪港交流在情感认同与发展机会上的叠加效应。

对于区域发展而言,青年交流平台的完善,有助于引入更具国际视野与专业能力的人才,促进创新要素集聚与产业生态优化。

对策:以“精准对接+全链条服务”提升合作实效 从合作机制看,此次签约强调资源整合与需求匹配:一方面,依托海外联谊会及校友会联盟等资源纽带,联动香港青年社团、高校与专业机构,提升组织化程度;另一方面,围绕香港青年在科创研发、现代服务业、文化创意等领域的优势与需求,探索更加精准的岗位供给与项目对接。

在创业扶持方面,相关方提出提供场地支持、政策咨询等一站式孵化服务,鼓励“香港研发+长宁转化”的协同模式,力争把创意与技术更快导入内地市场与产业链条。

在就业赋能方面,通过联动区域重点企业开发适配岗位、配套技能培训等举措,提高实习到就业的转化效率。

同时,通过沙龙座谈、交流互访等形式,引导青年把个人发展同区域建设、产业升级相结合,在跨界融合中培育新的创新增长点。

前景:以常态化项目带动深层次融合,形成可复制的合作样板 从中长期看,沪港合作正在从单点活动向机制化、项目化拓展。

此次合作若能在实习质量、岗位适配、项目孵化、导师支持与评价反馈等方面形成闭环,将有望把“短期参访”转化为“长期链接”,进一步推动人才培养、科研转化与产业合作同频共振。

随着更多企业参与、更多实践项目落地,沪港青年在共同的产业场景中学习成长、携手创新,也将为两地深化合作注入更可持续的动力。

沪港合作历来是我国对外开放的重要组成部分。

长宁与香港恒生大学的合作协议,通过为青年搭建实习、创业、交流的平台,为两地融合发展开辟了新的路径。

这不仅是一项教育合作,更是推进沪港深度融合、促进青年相互理解的重要举措。

随着合作的深入推进,相信会有更多香港青年在长宁的舞台上实现自我价值,也会有更多长宁的企业在港澳获得发展机遇。

这种互利共赢的合作模式,必将为沪港两地的未来发展注入源源不断的动力。