随着春节脚步临近，在外务工的贵州铜仁老乡如何安心返乡过年？1月9日，浙江省温州宏业电镀厂门口的一次探望，给出了答案。贵州省铜仁市驻温州劳务协作站的工作人员，把家的温暖送进了车间。这家位于温州的宏锦电镀厂，成为了铜仁驻温州劳务协作站节前走访的重点对象之一。 这次走访是为了给在外务工的贵州老乡送一份特殊的春节礼物。虽然正值隆冬时节，可协作站的同志们却把贵州人的火热劲儿带到了现场。他们深入工厂的车间和宿舍，一个一个地询问老乡们的工资发没发、饭菜好不好吃、春节想不想回老家。特别是对那些年纪在50到63岁的大龄务工人员，工作人员更是给足了关注度。 除了嘘寒问暖，大伙儿还围着2026年要实施的新规定，聊起了工伤保险和工资待遇的事儿。面对这些关心的话语，老乡们心里热乎乎的。为了把这份关心落到实处，协作站还跟厂领导坐下来开了个小会。他们商量出了一个好办法：以后招工的时候相互通气，把年纪大的老乡优先安排在技术顾问或者生产辅助的岗位上，这既能发挥他们的经验优势，又能避免他们干重活累活。 大家都觉得这种实实在在的服务特别贴心。这不仅是一次普通的慰问，更是东西部劳务协作工作转型升级的一个缩影。以前那种简单的把人往外面送的方式行不通了，现在要的是精准服务和长效保障。从过去的谋岗位变成现在的优服务，这意味着两地之间的协作更有温度、更有深度。 未来的路该怎么走？两地的政府部门已经有了打算。他们要联手建个技能培训平台，让那些年纪大的老乡也能学门手艺。等到2026年新规正式实施后，老乡们不仅能在法律上挺直腰杆维护权益，还能在就业市场上站稳脚跟。 新华社的这篇报道记录下了这场跨越山海的暖心行动。它告诉我们：让务工人员过上好日子，是东西部合作的共同心愿。这种跨越千山万水的牵挂与互助，正为实现共同富裕写下了生动的一笔。