就在这个月，浙江省委和省政府给大家发了一份文件，名字叫《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施办法》。文件里说得很直接，以后在开会的时候，大家得把视频和PPT的制作使用给管起来。普通的工作会议，原则上就别再放那些视频短片了。 这份新规定不光是算经济账，更是在打政治算盘。大家本来以为视频和PPT是好东西，能帮我们提高效率、表达想法。可在一些地方，它们变成了干部们秀政绩的地方。比如工作汇报追求酷炫的动画效果，年终述职非得用那些特别花里胡哨的模板，甚至连村社干部去老百姓家里走访，也得被强加上几页“高大上”的幻灯片。还有更离谱的，有的地方动用财政资金找外面的人来做这些花哨的包装。 这些事儿看着挺离谱的，其实根子还是在那些干部的观念上出了岔子。他们觉得只要材料做得好看，比真正干活更能出彩；视频拍得精致，比老百姓夸你更能吸引人。于是他们把做PPT的技术当回事儿了，却把老百姓真正的困难给忘了；把汇报材料当成硬通货来卖，却对实际的工作效果闭口不谈。 为啥会变成这样呢？主要还是因为有些地方的考核方式太离谱了，“材料的厚度”、“视频的精度”、“PPT的美观度”被当成了硬指标来考核。既然考核只看包装不看实绩，那下面干事的人自然就只能疲于应付那些虚头巴脑的东西。 要想改掉这种屏幕里的形式主义，最关键的还是要树立正确的政绩观。政绩不是靠秀出来的，而是靠实实在在干出来的；不是写在屏幕上的那些花里胡哨的话，而是刻在老百姓心里面的成绩。我们得坚决把“卷PPT”这种虚浮的作风给扔掉了。 想要把这个问题彻底解决掉，考核机制这块儿也得动真格才行。我们得从制度的根源上把“唯材料论”、“唯汇报论”的老毛病给改掉，建立一套以实际成效和群众满意度为核心的评价体系才行。