西宁创新"有诉必应马上办"机制 党建引领破解民生难题成效显著

群众诉求能否及时回应、办理是否经得起检验,既是民生温度计,也是基层治理能力的试金石。

近年来,西宁市围绕群众反映集中的就业劳动纠纷、消费维权、交通秩序、社区服务等领域,持续完善党建引领“有诉必应马上办”工作机制,推动诉求办理从“接得住、派得准”向“办得实、改到位”升级。

据介绍,全市累计收集群众诉求79.3万件,解决率97.5%、满意率97.4%,以可量化的指标回应群众关切。

一、问题:诉求多元高频,办理链条易出现“堵点”“空转” 随着城市治理精细化程度提升,群众诉求呈现来源多、类型杂、时效强的特点。

现实中,部分事项涉及多部门、多层级协同,若缺乏统一入口和闭环机制,容易出现派单不准、权责不清、重复流转等问题;若只追求“办结率”而忽视实际效果,还可能衍生“假办结”“被满意”等形式主义现象,损害政府公信力。

此外,基层数据报表任务偏重、系统多头重复,容易挤占干部服务群众的时间精力,影响治理效能。

二、原因:治理现代化要求更高,需用机制把责任、流程与监督串起来 从深层看,诉求办理不是单一窗口的“接线工作”,而是对治理体系的系统检验。

诉求的快速增长和复杂化,倒逼各地以制度化方式明确职责边界、优化协同流程,并通过数字化手段实现可追踪、可核查、可评价。

同时,作风建设与民生工作相互映照:群众感受最直接的地方,往往是制度能否落地、责任能否压实、监督能否穿透到“最后一公里”。

因此,构建全链条闭环、形成可执行的权责清单与督查机制,成为提升治理效能的关键抓手。

三、影响:民生诉求“快响快办”,推动从被动应对向主动治理转变 为提升受理能力与统筹水平,西宁市以“12345”政务服务热线为主渠道,推动市长信箱等入口嵌入政务服务平台,形成“电话+网络+平台+媒体”的立体化受理体系。

在流程端,建立“接、派、办、改、督、评、报、宣”全链条闭环,配套三级派单目录、五级事项分类与职责目录,实现按诉求类别、职责分工和管辖权属锁定责任主体,减少推诿扯皮。

在评价端,制定群众评价实施办法,建立以诉求量、响应率、解决率、满意率为核心的“一量三率”考核体系,坚持快办、实办、精细办,推动解决结果可核验、可追溯。

为提升社会预期管理能力,建立日报机制,针对劳动纠纷、消费维权等热点诉求加大线上核实转办,并通过市级网络媒体及时发布办理进展,减少信息不对称带来的焦虑与误解。

更值得关注的是,西宁市将诉求办理与作风建设同步推进,聚焦基层党员干部思想作风转变提升,出台村和社区党组织发现问题、扛牢责任的具体措施,引导基层从“等诉求上门”转向主动发现、提前处置,推动“有诉必应”向“未诉先办”延伸。

这一转变有助于把矛盾化解在萌芽状态,降低治理成本,提高治理韧性。

四、对策:以数字赋能减负增效,以督查问责守住质量底线 围绕基层“表格多、系统散、重复填报”等问题,西宁市推进社区事务管理服务平台建设,整合36个省市政务系统,共享省市56项数据资源,将37个高频服务事项聚合到“一个界面”,实现政务服务“一次登录、多点访问”,工作数据“一键调取、及时生成”,压减基层48%的报表统计负担。

减负并非简单“少填表”,其核心在于以数据共享替代重复报送,把基层从事务性负担中解放出来,更聚焦走访排查、服务群众和矛盾调处。

在质量管控方面,西宁市实行纪检监察部门、党委政府督查部门、政务热线三级督查,选派党员干部组建工作组常态化下沉驻点,针对“假办结”“被满意”等不实作风加大通报问责力度,并形成问题整改清单,督促相关市直单位逐项认领、牵头推进。

与此同时,建立复杂疑难诉求会商研判机制和首接单位负责制,结合“西宁评议”等渠道的群众扫码反馈,梳理“民声清单”、精准制定“督办清单”,实时跟踪办理过程,确保急难愁盼不漏项、有人管、能落地。

五、前景:在制度稳定性与协同能力上持续加码,形成可复制的治理经验 从发展趋势看,群众诉求办理将更加注重“解决一个问题、完善一类机制、治理一片领域”。

下一步,关键在于巩固闭环机制的稳定性,持续优化事项分类与权责目录,提高跨部门协同效率;在数字治理方面,进一步推进数据标准统一、流程再造与信息安全管理,避免“新平台叠加旧负担”;在监督评价方面,完善结果核验和回访机制,把满意度与实际获得感紧密衔接,持续压缩形式主义空间。

随着“未诉先办”理念不断深化,城市治理也将从事后处置转向前端预防:对高频诉求领域加强规律研判和源头治理,对易反复问题推动制度性修补,对涉及民生底线的事项建立更严格的时限与质量标准。

通过将党建优势、制度优势与数字化能力相结合,有望进一步提升治理精细化水平,为提升群众获得感、幸福感、安全感提供更坚实支撑。

西宁市的实践充分表明,把党的领导贯穿于群众工作全过程,建立健全科学规范的工作机制,是做好新时代群众工作的必然要求。

通过创新"有诉必应马上办"工作体系,不仅有效提升了民生服务的质量和效率,更重要的是推动了基层干部作风的转变,强化了党同人民群众的血肉联系。

这一经验做法为其他地区推进群众工作创新提供了有益借鉴,也为进一步密切党群关系、增进民生福祉指明了方向。