陶行知提出了四个问题，每天自省，能够让我们不止于学识方面的进步。他的前两个问题，“我的身体有没有进步？”和“我的学问有没有进步？”主要关注的是个人与自身的对话。而接下来的两个问题，“我的工作有没有进步？”和“我的道德有没有进步？”则把目光转向外界。前者关注的是角色扮演是否到位，后者关注的是立身之本是否稳固。这四个问题，每天自问一遍，一年下来就是1460次的提醒。它们告诉我们，别把成长局限在课本和跑道上，还要延伸到岗位和心田。陶行知还把“工作”拆解成三个尺子来量进步与否。首先要站对岗位，明白自己该做什么；其次是快与好结合起来；最后是把任务做到完美为止。如果现在的工作正好舒适，可以主动给自己加些微项目。如果工作阻力重重，就先拆解成小模块来解决。蒂姆·哈福德验证过多项目并行不会乱套，反而能让大脑更高效。陶行知也提到公德和私德的重要性。公德是集体稳固的黏合剂，私德是防火墙。一个人如果没有私德，公德也就无从谈起。廉洁是私德的核心底线。我们每天早晨醒来花五分钟写下答案：我的身体有没有进步？我的学问有没有进步？我的工作有没有进步？我的道德有没有进步？坚持这个习惯一年下来就能收获一个更自律、更笃定的自己。 陶行知当初写下这四个问题时，面向的是一群初升高的少年；今天看来它依旧适用。只要我们肯每天问自己四遍“有没有进步”，成长就不会停止。 水到渠成不是魔法而是无数个微小进步积累出来的必然结果。