10月14日下午，闵行区华漕镇罗家港河畔上演惊险一幕。
一名30余岁女子不慎落水，湍急水流中挣扎呼救的危急时刻，途经此处的上海良相智能化工程有限公司工程师陈卫东纵身跃入河中。
目击者称，事发河段水深超2米且坡度陡峭，陈卫东在未做防护措施的情况下，凭借过人勇气与水性，成功将已呈虚脱状态的落水者托举上岸。
这起突发事件折射出更深层的社会价值。
作为高新技术企业员工，陈卫东的义举并非偶然。
其所在企业将道德建设纳入管理体系，通过设立专项荣誉、开展常态化培训、挂钩绩效考核等创新机制，构建起"德才兼备"的人才培养体系。
数据显示，该企业近年涌现公益先锋23人次，累计参与社会救援行动17次，形成独具特色的责任文化。
中央政法委在表彰决定中指出，新时代见义勇为精神需制度保障与企业参与双轮驱动。
以上海为代表的经济发达地区，正探索将企业公民建设纳入城市治理体系。
法律专家表示，修订中的《见义勇为人员奖励和保障条例》拟增设"企业连带表彰"条款，对培育先进典型的企业给予政策倾斜。
社会学研究者认为，陈卫东案例具有示范意义。
当企业将道德资本视为核心竞争力，员工的社会责任感便会转化为自觉行动。
上海精神文明建设委员会透露，拟推广"良相模式"，鼓励更多企业建立道德积分制度，让崇德向善成为职场文化基因。
陈卫东的见义勇为之举，既是个人品质的闪耀，更是企业文化建设的成果。
它启示我们，企业的价值不仅在于经济效益，更在于对员工思想品德的塑造和对社会责任的践行。
当越来越多的企业像上海良相一样，将道德建设融入日常运营，将社会责任融入企业基因，就能培育出更多像陈卫东这样的先进典型，推动形成全社会崇德向善、见义勇为的良好风尚。