当前，随着经济结构调整和产业转型升级加快，就业市场的结构性矛盾更加明显。一方面，企业招工难、用工成本上升；另一方面，部分劳动力，尤其是农村劳动者和就业困难人员，面临岗位选择有限、匹配度不高的问题。基于此，洛阳市老城区总工会联合区人社局等部门，在青年宫广场举办专场招聘会，围绕产业需求与劳动力供给精准对接，探索缓解结构性矛盾的可行办法。
从一场招聘会窥见大民生；洛阳老城区把就业服务嵌入产业发展路径的实践表明，解决用工难题不能只靠“摆摊招人”，更需要政府、企业与社会组织合力推进，在供需匹配的精准度、政策覆盖的有效性上持续用力。当更多劳动者在家门口找到稳定的发展机会，区域高质量发展的成果才能更直接地落到百姓生活里。