在2019年，“95后”青年赵达成为了中国一汽红旗制造中心装备维修段的段长。他与同事们常年要管理4000多台设备，还要攻克行业内的难题。这位全国劳模“赵三问”表示，他的工作就是用AI技术去维修机器人。2019年10月，赵达刚入职中国一汽就遇到了设备升级的任务。当时车间实行双班制，他夜以继日地跟踪安装调试，在40多天里解决了650多项问题，确保了正常投产。冬季来临后，涂装机器人出现了涂料弹夹脱落的故障。这个问题在国内还是首次出现，赵达和同事们只有一本厚厚的英文说明书作为参考。 赵达想到汽车原版原漆是不能更改的，喷涂工序一旦出现问题后果严重。他把英文说明书翻译成中文查阅资料，尝试从控制原理中找出解决方案。经过几番努力，他发现东北的低温导致设备上凝结水珠才是故障原因。在没有外部条件改变的情况下，赵达看到医院输液器的真空原理获得灵感。他利用负压吸附技术解决了问题并将经验分享给同行企业。 这些年里，赵达不仅深入研究机器人技术，还学习AI知识申请了12项发明专利。“我能改进些什么？我能创新些什么？我能为所在领域做些什么？”这三问成为了他的座右铭。他通过智能传感和智慧算法技术提前预知设备故障并提升生产效率。“光能预测还不够”，他现在正带领团队开发智能体项目，让AI采集大量数据后自行查找问题并修复。 中新网5月3日发布了一则报道讲述了高龙安和李彦国这两位记者采访赵达的过程。“看着赵达的微信名‘赵三问’”，记者们在想这位“95后”劳模“三问”到底问的是什么呢？其实答案就在他们的报道中。他以青年力量为中国汽车工业发展做出了贡献。