为深入贯彻落实党的建设要求，全面评估中层干部队伍建设成效，首都儿科研究所保健中心党支部于1月21日召开了2025年度中层干部述职与民主测评会议。
会议组织严密、程序规范，充分体现了科学决策、民主管理的工作原则。
党支部书记王晓燕在会议开场强调了述职考核的重要意义，要求全体与会人员以高度的政治责任感和客观公正的态度，认真评价干部履职情况。
这一要求为会议的顺利进行和科学评价奠定了思想基础。
从党建工作看，保健中心党支部充分发挥政治引领作用，为学科发展提供了有力支撑。
全年组织集中学习49学时，召开支委会12次、党员大会7次、党课3次，开展主题党日活动12次，规范完成1名党员转正工作。
这些举措确保了党的理论学习常态化、制度化，党员队伍的先锋模范作用得到有效发挥。
在临床营养中心的建设中，王晓燕主任带领团队构建了营养性疾病一体化管理体系，深入推进多学科协作，积极提升互联网医疗服务能力。
数据显示，该中心互联网工作量同比增长68%，住院患儿营养筛查量增加33%，营养评估干预量提升55%。
这些增长数据充分反映了中心在医疗服务质量和效率方面的显著提升。
同时，中心在研课题2项，牵头或参与制定专家共识3篇，充分体现了"一岗双责"的落实成效。
儿童保健中心主任王琳在学科发展方面成绩突出。
她身兼国家级学会主委、副组长等3项学术职务，巩固了学科的全国引领地位。
中心在学科体系建设、特色门诊开拓等方面成果显著，其中全国首个运动体能门诊的开设填补了学科空白。
年门诊服务量近20万人次，同比增长15.92%，充分说明了学科建设的成效得到了患者和社会的广泛认可。
在科研方面，中心在研课题25项，发表论文22篇，骨干队伍中多为党员，充分彰显了党建与业务协同发展的良好局面。
儿童健康大数据研究中心副主任刘军廷带领科室将数据赋能科研与临床工作。
年内新增课题3项，参与发表文章30余篇，为37个临床科室提供数据提取服务200余人次，有效支撑了全所科研与临床工作的开展。
同时，中心持续推进国家级平台建设与健康研究队列项目，展现了中心的发展潜力和创新能力。
婴幼儿照护指导服务中心在关宏岩主任带领下创新服务模式，辐射全国。
中心年内新增科研项目6项，发表SCI论文8篇，开展覆盖31省市的全国性职业培训，通过特色家庭服务、普惠托育项目合作等方式，积极履行社会服务职能，体现了医疗机构的社会责任担当。
临床营养中心王林副主任立足岗位、履职尽责，重点抓好住院患儿营养筛查评估、个性化营养治疗与质控管理，推动科室质量控制体系建设。
在2025年北京临床营养治疗质控中心年度督导中取得优异成绩，充分体现了副职干部在科室管理与发展中的重要支撑作用。
此次述职考核工作会议不仅是一次年度工作的总结评估，更是一次交流互鉴、激发动力的重要平台。
通过集中述职和民主测评，全面客观地检验了中层干部一年来的工作实绩，加强了干部与职工之间的沟通理解，强化了干部接受监督的意识。
这对于激励干部担当作为、提升管理水平、推动科室和支部建设具有重要意义。
此次述职考核既是对过去一年工作的全面检阅，更是面向未来的战略动员。
在医疗改革进入深水区的关键阶段，首都儿科研究所保健中心探索的党建业务融合模式，不仅为破解"重业务轻党建"难题提供了实践样本，更启示医疗机构：唯有将政治建设与专业发展有机统一，才能激活现代医院治理的新动能。