妇女就业关系到民生福祉，也是经济发展的重要指标。当前，许多宝妈面临现实困境：就业机会有限，工作时间难以兼顾家庭照料。这不仅制约了妇女人力资源的利用，也影响了家庭和社会的和谐发展。 为贯彻党的二十大精神，落实稳就业、稳企业工作部署，敦化市妇联在"三八"妇女节期间创新举措，联合市人社局在市农民工市民化服务中心举办专场招聘会，针对妇女群体的特殊需求精准施策。 本次招聘会规模较大，全市37家优质用工单位参展，涵盖教育、文秘、销售、服务等多个行业，共提供教师、文员、销售员、收银员、保洁员、医护工作者、手工制作者等岗位300余个。现场达成意向的求职女性占比达到30%，充分反映了招聘会的实际效果。 针对宝妈群体的特殊困难，市妇联专设"妈妈岗"招聘专区。通过精心筛选，推出小棉袄家政服务有限公司、春妮手工艺培训学校有限公司、李管家家政服务有限公司等3家企业提供的岗位。这些工作充分考虑了妇女接送孩子、照料家庭的时间需求，既满足就业愿望，又能兼顾家庭责任，帮助妇女实现"顾家、增收、圆梦"的统一。 在服务对接上，市妇联工作人员向咨询的妇女详细讲解创业就业政策和"巾帼e贷"等支持措施，根据企业需求和妇女优势推介适合的岗位。同时发放《中华人民共和国妇女权益保障法》《吉林省妇女法律援助服务指南》和创业就业政策宣传单1000余份，确保政策宣传到位、服务对接到位。 市妇联表示将持续发挥"联"字优势，整合企业、培训学校等多方资源，以"送岗位、送政策、送服务"为抓手，切实解决妇女"想就业、难兼顾"的问题。通过搭建用工单位与宝妈之间的沟通桥梁，助力更多妇女在家门口实现稳定就业和灵活就业。
推动女性就业不只是提供一次招聘机会，更在于用制度化、可持续的服务体系回应现实需求。通过岗位供给更精准、时间安排更友好、政策保障更可及的综合举措，把"就业"与"家庭"之间的张力转化为可平衡、可选择的生活方案，才能让更多劳动者在城市发展中找到位置，也让民生温度在细处落到实处。