问题——临近退休为何被“医保年限”卡住 近期，多地陆续完善职工基本医疗保险退休人员待遇政策，明确或提出自2026年起逐步提高最低缴费年限要求；与养老保险累计缴费满15年即可按规定领取基本养老金不同，职工医保要在退休后按规定享受待遇、一般不再缴费，通常需要达到更长的最低缴费年限，部分地区对男女年限设定也存在差异。因此，一些参保人出现“养老已达标、医保仍不足”的情况，退休安排和家庭医疗支出预期随之受到影响。
医疗保障关系千家万户，也是长期制度安排。最低缴费年限的调整，一方面回应基金运行压力，另一方面也在引导公众形成稳定参保、长期缴费的预期。对参保人而言，提前核对年限、弄清规则、合理选择补缴或延缴，本质上是在为退休后的医疗保障增加确定性。越早规划，越能把临近退休时的被动，转化为更从容的安排。