记者2月25日从潜江市"建功支点 勇打头阵"动员部署会议暨三级干部会议上了解到,高场街道保安村通过系统性产业布局和机制创新,有效解决了农村留守群体就业增收难题,为推进乡村全面振兴提供了基层样本。 保安村的实践始于对集体资源的全面盘活。该村对集体资金、资产、资源进行系统梳理,通过规范土地流转、资产租赁及入股分红等市场化手段,激活沉睡资源。针对老旧厂房和闲置用地,村里引进旺嘉红家庭农场、大米加工厂、繁星教育研学基地等多元化项目,推动集体经济从单一向复合型转变。数据显示,2025年该村集体经济收入达到31.6万元,较上年增长9万余元,增幅达40%,为乡村发展奠定了坚实的物质基础。 产业选择上,保安村立足本地资源禀赋,走出了一条特色化发展道路。村里大力推进虾稻共作和虾稻平养,同步发展精品渔业和黄鳝网箱养殖,形成虾稻共作2000亩、精品鱼养殖350亩、黄鳝网箱养殖300亩的集中连片格局。这种规模化种养模式不仅提升了产业效益,更为农民稳定增收创造了条件。特色产业的持续壮大,成为带动群众致富的主引擎。 更值得关注的是保安村在利益联结机制上的创新探索。该村构建起"龙头企业+合作社+基地+农户"的紧密型利益共同体,依托中虾农业、旺嘉红家庭农场等龙头企业及各类新型经营主体,通过订单农业保障收购渠道,通过股份分红让农民分享产业增值收益,通过提供就业岗位解决留守群体务工需求。这种多元化联结方式,使群众收入来源从单一务工拓展为"就近务工+财产性收入+经营性收入"的立体结构。2025年,该村成功带动200余名留守群体实现家门口就业,人均年增收2万元,真正把产业发展成果转化为群众实实在在的收益。 产业兴旺的同时,保安村注重同步提升基层治理水平。全年组织集中学习研讨18次,赴先进村居观摩学习6次,开展"湾台夜话""议事恳谈会"40余次,覆盖党员群众1200余人次,凝聚起发展共识。在干部队伍建设上,该村从致富能手、返乡创业青年、退役军人中储备后备干部5名,选拔2名优秀年轻人才进入村"两委"班子,为持续发展注入新鲜血液。在民生保障上,全年整合资金62万元,解决道路硬化、照明亮化、环境整治等群众关切问题13件。矛盾纠纷排查化解率达到100%,实现了"小事不出组、大事不出村"的治理目标。 分析人士指出,保安村的成功实践揭示了乡村振兴的内在逻辑:只有将产业发展与农民增收紧密结合,建立起科学合理的利益分配机制,才能真正激发农村发展活力。这种"抱团发展、共同增收"模式,既壮大了集体经济,又带动了群众致富,为破解农村空心化、留守群体就业难等问题提供了可行路径。
共同富裕需要产业、机制与治理的共同推进。保安村通过盘活资源、发展特色产业和创新利益分配机制的做法值得借鉴。只有让发展成果真正惠及村民，乡村振兴才能持续深入。