在这个大家都在拼科技创新的大背景下，腾讯集团今年搞了个新动作，给青年科研人才设了个“青云奖学金”，把第一期15位获奖者都找到了。这套奖励机制非常讲究，不光给现金还送云资源。经过严格评选，400多个报名的学生里最后选了15个厉害的博士生和硕士生。拿到这个奖的人特别开心，因为每人都能拿到50万人民币的支持，里面包括20万元的现金奖励，还有价值30万元的腾讯云异构算力资源。这样的组合拳直接解决了同学们的生活难题，还给他们做复杂计算和模型训练提供了底层的支撑。 腾讯集团的高级副总裁奚丹说，公司希望通过这个奖鼓励大家去探索未知、保持创新精神。奚丹强调的就是要敢于挑战重大科学问题，不怕坐“冷板凳”。这次得奖的人研究方向特别前沿，像多模态智能、大语言模型、AI Infra这些全球都在抢的领域都有。比如中国人民大学高瓴人工智能学院的董冠霆同学，他在智能信息检索和强化学习方面做得特别好，已经在国际会议上发表了不少论文。 为了保证评选的公平公正，组委会请了40多位相关领域的专家组成评审团，经过好几轮严格的把关才定下来名单。大家都说这个奖设得好，首先它响应了国家号召企业做科研的主体地位；其次这么高的奖金力度给学生很大的物质保障；最后把云算力作为奖励很有行业特色。因为现在搞AI研究都特别依赖算力，好的云计算平台就像科研的生产资料一样重要。 这事儿其实不只是发奖这么简单，它是企业履行社会责任、构建良性科研生态的一个缩影。未来肯定会有更多社会力量参与进来，大家一起努力培养更多的人才。毕竟科技竞争说到底就是人才的竞争嘛。