（问题）当前，稳就业、促增收仍是民生工作的重点；随着产业结构调整加快、就业形态更趋多元，一些劳动者，尤其是农村劳动力和青年群体，“外出务工”与“就地发展”之间面临取舍：一上希望获得更稳定、更具成长性的就业机会；另一方面资金、经验、市场对接诸上又存创业门槛。如何更好发挥创业带动就业的放大效应，成为地方完善就业优先政策、壮大经营主体的重要发力点。 （原因）在这个背景下，贵阳贵安启动“创赢未来”2026创业大赛选拔赛报名，旨在以赛事为抓手，把分散的创新资源、创业项目与政策支持集中对接。一上，不少创新创业项目特点是“轻资产、重能力、重场景”，更需要展示平台和专业评审，尽快梳理清晰的商业路径；另一方面，不同群体的创业诉求差异明显：青年更关注技术创新与成长空间，返乡创业则更需要与本地产业链、县域消费和要素保障相衔接。通过分赛道精准匹配，有助于提升项目筛选质量和政策供给效率。 （影响）本次贵阳贵安选拔赛由人社部门牵头，发展改革、教育等多部门联合主办，突出协同联动与资源统筹。赛事采用“4+2”赛道结构：主体赛聚焦“科技成果+创业、产业发展+创业、职业技能+创业、民生需求+创业”四类模式，专项赛面向青年创新、返乡创业两类重点群体。这样的设置既便于将科技成果转化、产业链延伸、技能型创业和社区民生服务等不同类型项目纳入同一平台，也有助于引导创业与区域主导产业、公共服务供给和消费升级形成联动，推动“项目—产业—就业”的闭环落地。 赛事组织方面，贵阳贵安选拔赛拟于5月中旬开展现场路演评审，各赛道将按评审成绩择优推荐入围省级选拔赛。奖励方面，每个赛道设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖2至3名，并向获得市级一、二、三等奖的项目发放奖金。同时，有关部门将为获奖项目开通创业担保贷款申请绿色通道，适当优化申请条件，并创业指导、创业服务、创业培训等上提供支持，推动项目尽快落地、稳定经营、扩大就业带动。 （对策）从政策工具看，“奖金激励+金融支持+能力提升+持续服务”的组合，更强调从“重评比”转向“重落地”、从“一次性奖励”转向“全周期培育”。下一步关键在于把赛事热度转化为实际成效：一是强化项目储备与动员，各区（市、县）人社部门应结合本地产业基础、园区平台和返乡创业资源，精准挖掘一批可成长、可复制、能带动就业的项目；二是提升资源对接效果，推动创业导师、投融资机构、产业链龙头企业与项目团队常态化沟通，加快技术、市场、资金、人才等要素集聚；三是完善后续跟踪服务，结合“源来好创业”“创业黔行”等活动，开展讲座、培训、创投对接、研讨交流等，形成“赛前辅导—赛中评审—赛后孵化”的连续支持链条，避免项目“获奖后降温”。 （前景）从趋势看，贵阳贵安推进创新创业，既是稳就业、稳预期的现实需要，也是培育新动能、提升城市竞争力的重要抓手。随着数字经济、先进制造、现代服务业和县域特色产业持续发展，兼具技术含量、场景落地能力和就业吸纳能力的创业项目将迎来更大空间。通过大赛选拔与省级平台衔接，优质项目有望获得更高层级的资源配置与市场拓展，带动更多劳动者实现就近就业、稳定增收。
在高质量发展进程中，创新创业正成为区域竞争的重要变量。贵阳贵安以赛事为纽带，整合政府、市场与社会资源，为创业者提供展示与成长的平台，也探索出欠发达地区通过制度创新促进赶超的发展路径。这种“以赛聚才、以才促产”的实践，有望为西部乡村振兴提供参考。