今天咱们来聊聊工伤认定这事。劳动者权益小课堂第157期开讲了。有个叫付子晴的姑娘，还有写稿的陈丹丹，幕后操刀的张伟杰，监制郑莉，都是咱们的老朋友。今天就讲个事儿，小张和小王都在出差时遭遇不测，一个被判了工伤，一个就没有。河南省濮阳市中级人民法院接手的那个案子里，小张是给单位出去学习的，结果晚上在宾馆休息时突然病发没了。法院觉得，因公出差的时候，“工作时间”和“工作场所”得按实际情况看，“合理的时间”和“合理的区域”都算工作范围。小张在宾馆歇着是为了保障学习能顺顺当当地搞下去，这是必要的环节。公司也拿不出证据说他在干别的私事儿，所以最后就把这事儿给“视同工伤”了。 另一个案子就没那么幸运了。小王也是去外地出差的，晚上出门遛弯儿的时候掉进水里淹死了。人社部门去查的时候发现了线索，小王之前老背着渔具在酒店门口晃悠，出事的地方也有他的钓鱼包和渔具，根本就没有跟工作沾边的东西。结论很明显：小王那时候是在偷偷钓鱼呢。人社部门果断不给认定工伤，法院也认可了这个决定。 对比这两个倒霉蛋就能看出来，想拿到工伤赔偿得看两点：一是是不是真的“因工外出”，二是出事的时候是不是跟工作“脱不开关系”。咱们劳动者在外地办事的时候，工作和个人生活的界限最好划得清楚点。万一碰上啥事儿了，赶紧把能证明是在干活儿的证据都留着。今天的课就上到这儿了！