易海平:把“工会温度”变成“社区热度”

易海平把区总工会党组书记、常务副主席的身份带得很实,这次带队班子领导还有中层干部,早上专门跑到河上镇去实地看看膜力产业社区。潘琦抓了一些素材,蒋佳炜负责编了这篇东西。 这个地方新筹建了一个膜力产业社区,现在一共入驻了39家企业,产业职工有近万名。河上镇党委的汤盈楠书记,还有杭州科百特过滤器材有限公司的负责人都来了。大家一起走进展厅,把产业社区的运营模式、布局规划以及入驻企业发展情况仔细看了个遍。 座谈的时候,易海平把社区关于工会工作的情况全都听进了心里。易海平还特别给社区提了三个要求:一是紧扣“青年向往”,在产业社区“步行圈”搞一个集成式的职工服务阵地,解决大家生活的基本需求;二是聚焦“科技创新”,响应“教科人一体化改革”,用劳模工匠来带徒弟;三是立足“共同富裕”,依托这个大平台让大家共建共享。 这次考察调研是为了让政企之间同频共振,把工会阵地建设和产业需求深度融合起来。易海平觉得工会工作要提高站位,用更开阔的视野主动融入大局。他希望通过实实在在的服务和有情怀的工作,把“工会温度”变成“社区热度”。易海平最后还提到要写好构建新时代和谐劳动关系这篇文章。