1月29日这天，“匠心启新程·寻访润成长”2026年徐汇区寒假中小学生匠心模范寻访发布仪式在徐汇区公共卫生中心办了起来。徐汇区总工会、教育局以及相关单位的负责人和劳模工匠导师团的代表们都到了场。徐汇区总工会负责人回顾了过去一年在劳动教育上取得的成效，说他们和教育局合作搞得不错，“每周一课”和“匠心模范寻访”这两大品牌活动相互支撑，不仅把劳模工匠请进了课堂，还形成了一套有特色的大思政课。 高修南大树养护管理劳模创新工作室的沈野磊作为劳模工匠导师代表分享了感受。他是高修南大树养护管理劳模创新工作室的负责人，拿自己的专业和人生经历给孩子们讲，把那种执着专注、精益求精的精神传给了学生们。 为了把这次活动做得更好，主办方这次特意给大家新增了五个实践基地。杨剑劳模创新工作室让学生们亲手做民族手工点心；张淑慧核电仪控系统工匠创新工作室带大家探秘核电站；仟寻AI应用创新工作室科普人工智能技术；还有施建华领着学生们去区疾病预防控制中心消毒感控实践基地和病媒生物科普长廊实训空间玩。这里头用了AI洗手评估系统和VR场景模拟这些高科技手段来教学。 这些新基地跟老基地凑到一块儿，凑成了一个多元的实践矩阵。春节假期不算在内，从1月29日一直到2月底寒假期间，全区27个实践基地都要对中小学生开放。活动还设计了个集章任务卡片让学生记录足迹，集齐三个以上的任务就能拿证书。 这个活动把抽象的精神理念变成了能摸到、能玩的体验，有效促进了劳模精神在青少年心里扎下根来。徐汇区以后还会继续探索劳动教育和思政教育融合的新模式。