当前，就业作为最大的民生，面临结构性矛盾突出、重点群体压力较大、基层服务能力不足等问题。为完善公共就业服务体系、提升服务质量，安徽省财政厅日前下达5000万元省级促进高质量充分就业资金，通过竞争性评审，择优支持淮北、阜阳、宣城、铜陵、池州5市开展服务提升项目。此举旨在以点带面，调动地方积极性，夯实基层基础，推进数字赋能，为重点群体提供更高质量的就业服务。
在高质量发展背景下，就业服务从“保数量”向“提质量”的转型已成趋势；安徽此次试点既是对中央稳就业政策的细化落实，也是对就业治理现代化的探索。数字技术与民生服务如何融合，这五个试点城市即将交出的答卷，或将为全国就业服务提供新的思路。