在齐鲁石化运维中心二化运维车间，一个长80厘米、宽59厘米的电工实操台正在被充分利用；这个简朴的教学工具寄托着企业对新员工的培养投入。1月12日，新入职员工李霁玲在这个实操台上进行电动机温升试验，通过实际操作掌握电气控制的核心技能。
基层一线的技能建设——既要有对安全底线的敬畏——也要有把难练之功练在平时的韧劲；把废旧资源变成教学资源，把有限窗口变成系统训练，是对工匠精神的生动诠释。面向未来，持续完善标准化培训体系、拓宽实操场景、强化考核评价，将为企业安全生产与高质量发展提供更加坚实的人才支撑。