现在有个挺奇怪的现象，很多企业都在校园里搞招聘，可是真正能招到人的却不多。以前大家觉得校园招聘会很有用，可现在呢，场面很大，却没人签约。 为什么会这样？其实就是这些企业心思不纯了。以前大家都知道去招聘就是招人嘛，可现在有些企业去高校可不是为了招人，而是为了做宣传。他们给大学生讲企业文化啊、企业产品啊，就是不讲职位和工资这些学生最关心的话题。其实很多学生在大学里就是等着找工作呢，结果碰上这种营销式招聘，真的让人很无奈。 还有一个问题就是有些企业完全就是来走过场的。他们专门挑名校去做活动，其实压根就没想招人，就想混个脸熟。有的企业甚至连专业的HR都不安排去招聘现场，全是业务人员去推销产品。这样的做法对大学生来说简直就是浪费时间。 我觉得高校作为人才密集的地方，企业真的得把招人的事儿当回事儿才行。不能把它变成单纯的营销活动。高校有这么多需要解决就业问题的学生呢，你们来学校做招聘就应该实实在在的，提前做好功课。 总之，这次话题咱们聊到这儿吧。欢迎大家留言讨论一下这个事儿。希望咱们能有个好的解决办法吧。