4月26日晚上六点，九江天赐持续改善部把安环楼里的灯全点亮，召集了部门经理、安全工程师、主管、班长、技术人员还有一线员工，总共几十号人聚在一块儿，搞了个特别有仪式感的月度安全例会。大伙儿心里都清楚，“安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯”，这个口号得牢牢刻在心里。这次例会，部门特意准备了培训、游戏、表彰和技能四项活动，打算把安全意识给彻底落实到每个人的日常工作中去。 先来说说安全培训。安全专工王海拿着个假人模型和视频开始讲。他先放了段视频演示正确穿戴安全带的动作，重点是讲缓冲包得贴紧腰腹，速差防坠器必须挂在稳固的锚点上。不过现场经常有人会忽略这些小细节。紧接着他请两位同事上台实操心肺复苏术，王工在旁边一一纠正力度、角度还有节奏上的毛病。大家看着就觉得，纸上谈兵真不如动手练出来的肌肉记忆管用。 互动游戏环节那是真热闹。“占领阵地”的规则其实特别简单：三组人并排站着，每人只用一只脚着地。哨子一吹就开始拼命换支撑点保持平衡。大家在现场互相托举、指挥着，不到最后一刻谁也不敢松手。最后虽然有人累得满头大汗，但掌声比汗水还要响。大家玩得特别嗨，因为这种团队协作的快乐确实比输赢更让人上头。 接着就是月度表彰环节了。部门把“月度之星”的奖品——定制安全帽和实用工具包颁发下去。虽然东西不贵重，却代表了大家对获奖者努力的认可。台下的人自发鼓起掌来，有的人偷偷把奖状举到胸前看，还有人拿手机拍下来留作纪念。这感觉就像被看见了一样，能让人走得更远。 最后还有技能培训这块儿。电气班长周工在讲台上画了张简易电路图并标注符号。他一连问了好几个问题：图里有几种保护元件？继电器线圈电压标错会咋样？怎么查线号？台下的新老员工抢着回答。答对的人还能得到一支带LED指示灯的测试笔作为小礼品。周工最后也没忘提醒大伙儿一句：“授人以鱼不如授人以渔”，只有把技能揣进兜里，才能在千伏特的电压面前保护好自己。 到了最后散场的时候灯光虽然熄灭了，可安全这个话题永远不会散场。只有把“时时处处想安全”写进流程、写进习惯、写进肌肉记忆里，企业和员工才能真正同频共振。今天在安全上的投入，就是明天的幸福产出。