为了给垣曲县的父老乡亲解决找工作的难题，垣曲县人社局在2月27日这天搞了一个大动作，把2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动给办了起来。这是全县上下响应党中央、国务院号召的一个具体行动，目的是想在春节前后这个关键时段，把稳就业、保用工的工作给抓实抓牢。县里的几个大单位都派了人来帮忙，共青团垣曲县委、运城市住房公积金管理中心垣曲管理部还有其他不少单位都参与了进来，大伙儿齐心协力把活动给支撑起来。 活动一开场，县人社局局长吉金良就说了，这次要把全年的招聘活动贯穿起来干，让每个月都有主题，每个季度都有重点，全年都不停歇，好让大家能及时找到合适的岗位。山西五龙投资集团有限公司和山西海晟高新材料股份有限公司的代表也特别高兴，他们说春节前后是企业冲刺的好时候，用工需求也特别紧张。人社局从前期调研他们的需求开始，到最后组织好这次招聘，用实际行动帮企业把服务群众的最后一公里给打通了，让企业在家门口就能招到好员工。县人民政府党组成员王爱东宣布活动正式启动。 现场来了不少好企业，有60多家，提供了8000多个工作岗位。不管是搞智能制造的、做现代服务的、玩信息技术的还是文职类的，基本上各行各业都有覆盖。求职者们在各个展位前转来转去咨询情况，跟招聘人员聊岗位要求、薪资待遇和职业发展前景。据统计，当天到场的求职者超过了3000人次，有315人当场就跟企业达成了意向。 为了适应现在大家上网的习惯，现场还搞了个“直播带岗”的专区，把岗位信息直接推送到了线上平台上。结果吸引了1.2万名网友在线观看互动。除了招人的事儿，活动现场还专门设立了政策宣传互动区。人社部门还有工会、残联这些部门的工作人员都在那儿发手册、答疑解惑，把社保补贴、创业担保贷款这些惠企利民的政策给宣传到位了。活动一共发了5000多份宣传资料，接待了300多个人的现场咨询。 这场招聘会不光是架起了供需双方的连心桥，更体现了党和政府对老百姓生活的关心。垣曲人社局以后还会接着搞线上线下的招聘活动，让“春风”一直吹下去，民生底色也能一直暖下去。