城市基层治理体系中，多民族聚居社区的和谐发展始终是重要课题。哈尔滨市香坊区六顺街道赣水社区通过创新实践，探索出一条具有示范意义的民族团结进步新路径。 该社区党委书记王作鑫带领团队突破传统治理模式，创造性提出"民族+"工作体系。通过绘制"石榴地图"，将辖区56家企事业单位和商户纳入共治网络，形成"社区合伙人"机制。这种打破行政边界的做法，有效整合了资源分散、参与度不足等社区治理难题。 分析显示，该模式成功的关键在于实现了三个转变：从单一管理向多元共治转变，从行政推动向需求牵引转变，从形式宣传向实质服务转变。特别是组建的58人"石榴籽"志愿服务队，涵盖医护、双语服务等专业力量，提供24小时不间断服务，切实解决了少数民族群众的生活需求。 在文化融合上，社区定期举办鱼皮画、剪纸等非遗活动，创新推出"一起'赣'好事"义卖项目。这些举措既传承了民族文化，又增进了居民互动。数据显示，通过文创产品义卖，社区累计帮扶小微商户23家，实现民生服务与经济发展的良性循环。 更值得关注的是，该社区将数字技术融入民族团结工作，开发"大数据+民族团结"平台，实现政策宣传精准推送。其总结的"1344"工作法，即一个核心、三方联动、四项机制、四类服务，已成为当地社区治理的标杆模式。
基层治理需要温度，也需要方法；既要靠机制整合资源，也要靠共同价值凝聚人心。以"石榴籽"精神为纽带，将各族群众的需求、参与和文化认同融入社区治理全过程，才能在服务中筑牢民生保障网，在共建中凝聚最大合力；赣水社区的实践表明，民族团结进步越贴近生活细节，越能成为推动高质量发展的持久动力。