随着平台经济持续扩张，网约配送员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者规模不断增长，已成为城市运转的重要力量。但这个群体长期面临流动性强、组织化程度低、权益保障相对薄弱等问题——如何将其更好纳入基层治理——成为各地社会治理的现实课题。深圳市宝安区近年来围绕这一问题，坚持党建引领，统筹谋划、多点推进，探索出一条服务与治理相互促进的实践路径。
深圳宝安的实践表明，新就业群体不仅支撑着城市的日常运转，也正在成为基层治理的重要力量；通过党建引领与服务创新，将其职业优势转化为治理效能，既提升了群体的获得感和归属感，也为共建共治共享的治理格局增添了新的动力。此探索具有现实价值，也为城市治理的更完善提供了借鉴。