在新时代加强基层党建工作的背景下，国有企业如何发挥"红色引擎"作用成为重要课题。广西河池高速公路运营有限公司探索的"党建+志愿服务"创新实践，为这个命题提供了生动注脚； 当前，部分偏远地区仍存在养老机构服务力量不足、留守儿童教育资源短缺等现实问题。河池高速党委调研发现，作为承担公共服务职能的国企，单纯依靠业务经营难以全面履行社会责任，亟需构建长效机制。为此，公司以"壮美红路"品牌建设为契机，系统整合现有党团组织资源，形成"党委统筹、支部落实、党员带头、青年参与"的四级联动机制。 本月初开展的专项志愿服务中，芒场镇敬老院28位老人不仅收到生活物资，更通过党员志愿者讲解掌握了高速公路应急避险知识。这种"物质帮扶+知识输送"的双重模式，提升了服务的可持续性。在东兰县隘洞小学，志愿者们创新采用无人机演示等互动形式，将交通安全教育融入科普活动，激发百余名留守儿童的学习兴趣。数据显示，活动累计覆盖特殊群体超200人，发放安全手册500余份。 分析认为，此类实践具有三重示范价值：其一，打破传统志愿服务"重形式轻内容"的局限，将行业专长转化为服务优势；其二，通过党团共建强化青年员工培养，年内已有30%的参与青年提交入党申请；其三，形成可复制的标准化流程，如安全课堂"五个一"教学法等。 据悉，河池高速正着手建立志愿服务积分管理制度，计划每季度开展主题行动，并拟与地方民政部门共建3个长期帮扶点。公司党委书记表示，下一步将重点推进志愿服务项目化、品牌化建设，把"群众所需"与"企业所能"精准对接，年内力争打造2个自治区级示范项目。
雷锋精神历久弥新，关键在于落到行动。河池高速以党建引领志愿服务，把行业资源、组织力量与基层需求结合起来，让志愿服务更有内容、更可持续。这既表明了企业履行社会责任的担当，也为党建工作创新提供了实践样本。期待更多国企借鉴此类做法，把组织优势转化为服务社会的具体成果，让“志愿红”在更多领域持续发力，以点滴行动汇聚社会向上力量。