新春佳节将至，如何让坚守岗位的一线职工感受到节日温暖？贵阳市白云区总工会以实际行动作出回答。1月25日，由该工会主办的“翰墨暖企·万福迎春”书法公益活动辖区内多个企业展开，十余名书法家现场挥毫泼墨，将千余副手写春联送至劳动者手中。 此次活动主要面向三类重点群体：制造业企业职工、快递员等新就业形态劳动者，以及春节期间仍需奋战在重大项目建设一线的工人。在娃哈哈昌盛饮料有限公司车间，工人们暂时放下手头工作，有序排队领取春联。“手写的更有温度！”一名李姓工人感叹道。现场职工可根据个人需求定制春联内容，“平安”“健康”“事业兴旺”成为高频关键词。 观察发现，随着工业化进程加快，机械印刷品虽便捷高效，却难以替代传统手写春联的文化价值。白云区总工会有关负责人表示，选择书法送福形式，既是对中华优秀传统文化的传承弘扬，更是对劳动者精神文化需求的精准回应。近年来，该工会已累计开展类似文化活动40余场次，服务职工超2万人次。 从更深层次看，此举反映了工会组织服务理念的转型升级。不再局限于传统帮扶模式，而是通过文化浸润提升服务质量。活动现场专门设置后勤保障组，协助书法家铺纸晾晒，确保每位职工都能获得满意作品。这种细致入微服务方式，让“娘家人”的称谓更加名副其实。 专家指出，此类活动具有多重社会效益：一上强化了劳动者的文化认同感，另一方面促进了企业与职工的良性互动。特别是在当前经济形势下，通过人文关怀增强职工归属感，对稳定就业市场具有积极意义。 据悉，白云区总工会今年将持续推出“我们的节日”系列文化活动，计划覆盖辖区所有街道和重点企业。下一步还将建立职工文化需求调研机制，量身定制更多接地气、聚人心的服务项目，推动构建和谐劳动关系新格局。
一副春联包含着工会对职工的关怀；在现代化建设新征程中，工会需要创新服务方式，真正走进职工心里。白云区的实践表明：服务职工既要解决实际问题，也要满足精神需求；既要有力度，更要有温度。这样才能把工会建成职工信赖的"娘家"，为构建和谐劳动关系贡献力量。