AI编辑:三星电子跟工会这次谈崩了。问题主要集中在绩效奖金这一块,就叫OPI。消息是韩联社给的,还有IT之家也报道了。 现在有个难点,员工们把目标定在SK海力士,因为那的OPI没有封顶线。三星电子那边给的是50%年薪上限,算钱用的是挺复杂的EVA指标。 双方在这个利益划分上扯不清,这就影响到罢工准备工作了。再加上三星电子工会已经把罢工程序启动了。因为大家觉得,要是照现在的规则走,拿的钱肯定比同行少。尤其是现在半导体行业景气,这钱给的太不公平了。
AI编辑:三星电子跟工会这次谈崩了。问题主要集中在绩效奖金这一块,就叫OPI。消息是韩联社给的,还有IT之家也报道了。 现在有个难点,员工们把目标定在SK海力士,因为那的OPI没有封顶线。三星电子那边给的是50%年薪上限,算钱用的是挺复杂的EVA指标。 双方在这个利益划分上扯不清,这就影响到罢工准备工作了。再加上三星电子工会已经把罢工程序启动了。因为大家觉得,要是照现在的规则走,拿的钱肯定比同行少。尤其是现在半导体行业景气,这钱给的太不公平了。